6月16日，“變革謀發(fā)展 創(chuàng)新贏未來”靜安區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)暨“梅園論劍”活動(dòng)舉行。區(qū)委副書記、區(qū)長(zhǎng)王華與上海市人才服務(wù)中心黨委書記林曉偉，共同為中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)獲評(píng)“上海市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”揭牌。王華還向五家新引進(jìn)的人力資源服務(wù)企業(yè)頒發(fā)了“金鑰匙”。
人力資源服務(wù)業(yè)質(zhì)量齊升
人力資源服務(wù)業(yè)是靜安區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)體系的重要一環(huán)，它的發(fā)展動(dòng)態(tài)始終備受各方關(guān)注?；顒?dòng)中，靜安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局介紹了2023年上半年靜安區(qū)人力資源服務(wù)業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)情況。
(相關(guān)資料圖)
記者了解到，今年上半年，靜安人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)、質(zhì)量齊升，為靜安區(qū)“七增計(jì)劃”的推進(jìn)實(shí)施作出積極貢獻(xiàn)。1至5月，靜安人力資源服務(wù)業(yè)稅收6.77億元，同比增長(zhǎng)14.4%。同時(shí)，全區(qū)人力資源服務(wù)特色優(yōu)勢(shì)持續(xù)增強(qiáng)，截至目前已認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)19家、上海市專精特新中小企業(yè)10家。特色企業(yè)更加積極主動(dòng)地開拓海外市場(chǎng)，國家級(jí)人力資源服務(wù)出口基地建設(shè)相關(guān)舉措進(jìn)一步完善。
近日，一批靜安頭部人力資源企業(yè)還入選“靜英全球伙伴”計(jì)劃，成為靜安區(qū)“人力資源品牌供應(yīng)商”，將更加深入地助力靜安區(qū)加快建設(shè)高水平人才集聚區(qū)的目標(biāo)。
自被確立為“上海市服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范區(qū)”以來，中國上海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)持續(xù)發(fā)揮區(qū)人力資源社會(huì)保障局與蘇河灣集團(tuán)的協(xié)同優(yōu)勢(shì)，立足蘇河灣區(qū)域，不斷完善促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升能級(jí)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)力、提效率、強(qiáng)品牌等領(lǐng)域的服務(wù)能力。
得益于企業(yè)營(yíng)商環(huán)境與產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)的優(yōu)化，靜安人力資源服務(wù)企業(yè)隊(duì)伍也在不斷壯大。福建海峽人力資源股份有限公司上海分公司、銳仕方達(dá)(上海)人才科技有限公司、上海新視野數(shù)字科技有限公司、摹根麥肯立人才服務(wù)（上海）有限公司、上海盟珂管理咨詢有限公司等五家正式入駐靜安的企業(yè)“新伙伴”特色服務(wù)領(lǐng)域各有不同，涵蓋了從人力資源招聘、服務(wù)外包到高端人才尋訪與人力資源數(shù)字化管理系統(tǒng)等各類產(chǎn)品，將進(jìn)一步豐富服務(wù)產(chǎn)品、延伸服務(wù)觸達(dá)，助推靜安人力資源服務(wù)生態(tài)的發(fā)展。
“梅園論劍”邁向更高精尖
當(dāng)天的活動(dòng)適逢“梅園論劍”品牌創(chuàng)立6周年。六年來，“梅園論劍”從打造一個(gè)人力資源管理領(lǐng)域、商業(yè)領(lǐng)域的對(duì)話平臺(tái)和分享社區(qū)的設(shè)想出發(fā)，堅(jiān)持聚焦熱點(diǎn)、回應(yīng)關(guān)切，鼓勵(lì)交流、促進(jìn)合作，成長(zhǎng)為有一定影響力的人力資源服務(wù)高峰論壇。在被納入“靜英薈”行業(yè)高峰融合論壇后，“梅園論劍”品牌正在朝著更高精尖的方向進(jìn)一步培育和打磨。
“梅園論劍”品牌的共同策劃者與發(fā)展見證者，海德思哲（中國）創(chuàng)始人、edl首席顧問郭皓對(duì)“梅園論劍”的發(fā)展有著格外深刻的感悟?！斑^去六年，我們組織了十幾場(chǎng)‘梅園論劍’活動(dòng)。每一次的活動(dòng)都充分對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求，把最好的、先進(jìn)的、務(wù)實(shí)的人力資源管理理念引入到現(xiàn)實(shí)的產(chǎn)業(yè)應(yīng)用當(dāng)中，切實(shí)起到了一個(gè)推動(dòng)和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用?！?/p>
當(dāng)天進(jìn)行的“梅園論劍”活動(dòng)以“科技革命下的組織變革”作為中心話題。人瑞人才科技集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼ceo張建國、德筑集團(tuán)（cgl group）創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官莊華和勞達(dá)咨詢集團(tuán)創(chuàng)始人魏浩征三位行業(yè)領(lǐng)袖分別在主題分享中闡述自己對(duì)于這個(gè)話題的看法與見解。多家近期入駐或意向入駐靜安的人力資源企業(yè)負(fù)責(zé)人也受邀參加了“梅園論劍”圓桌交流，圍繞“人力資源服務(wù)未來發(fā)展前瞻”的主題清晰表達(dá)各種的見解。
區(qū)人力資源社會(huì)保障局表示，將繼續(xù)積極搭建人力資源服務(wù)行業(yè)的交流共享平臺(tái)，幫助人力資源服務(wù)企業(yè)拓寬服務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)積極促進(jìn)整個(gè)行業(yè)更加規(guī)范、更加健康的發(fā)展。
上觀號(hào)作者：上海靜安