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一單位出了倆“狀元”-熱門看點(diǎn)
時(shí)間:2023-05-03 21:42:01  來源:中國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)報(bào)  
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(資料圖)

在“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕,云南省大理白族自治州慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)大會(huì)在大理召開,大會(huì)對(duì)29名“技能狀元”、58名“技術(shù)能手”、203名技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)、35名“大理州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者進(jìn)行了表彰。其中,來自大理州煙草公司鶴慶縣分公司的何俊龍、蔣曾秀同時(shí)獲大理州“技能狀元”和大理州“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆北碚谩?/p>

“現(xiàn)在回想起來,備賽的那幾個(gè)月雖然很煎熬,但是我對(duì)專賣管理知識(shí)技能有了全面深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),對(duì)現(xiàn)在的工作開展起到了極大的作用。這份榮譽(yù)是對(duì)我的鞭策和激勵(lì),它不僅僅屬于我個(gè)人,更屬于每一位拼搏的專賣執(zhí)法人員,屬于為我們成長(zhǎng)提供良好平臺(tái)的公司。”大理州煙草專賣管理技能狀元蔣曾秀說道。

在一旁的大理州煙葉評(píng)級(jí)技能狀元何俊龍也感慨地說:“還記得當(dāng)時(shí)比賽時(shí),最后甩把的時(shí)候大家都很緊張,面對(duì)那么多樣品,我們要在短時(shí)間內(nèi)分級(jí)還要確保準(zhǔn)確率,這是對(duì)我們工作能力和心理承受力的雙重考驗(yàn),我們既是戰(zhàn)友又是對(duì)手,大家都拼盡了全力,這份榮譽(yù)屬于我們并肩作戰(zhàn)的每一個(gè)人。”

問渠那得清如許,為有源頭活水來。近年來,鶴慶縣分公司在大理州煙草專賣局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,始終將人才培養(yǎng)作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,不斷注入“源頭活水”,蓄滿“人才池”。

環(huán)境好才能聚人才。一進(jìn)入鶴慶縣分公司大廳,映入眼簾的就是掛滿集體榮譽(yù)和個(gè)人榮譽(yù)的榮譽(yù)墻,獲獎(jiǎng)人的獎(jiǎng)狀、照片連同“座右銘”時(shí)時(shí)刻刻提醒干部職工們見賢思齊;職工書屋、黨建書屋設(shè)施完善、叢書眾多,是職工們汲取力量豐富知識(shí)的“精神家園”;青年員工座談會(huì)、“經(jīng)驗(yàn)小分享”是職工們交流思想分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái);黨建走廊一步一個(gè)臺(tái)階,是職工們感受黨建文化的重要陣地。一直以來,鶴慶縣分公司都致力于努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、關(guān)心人才的良好環(huán)境,充分調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

搭好臺(tái)才能唱好戲。鶴慶縣分公司通過開展師徒結(jié)對(duì)老帶新,搭建青年員工快速成長(zhǎng)的平臺(tái),青藍(lán)同行,共同成長(zhǎng),共同進(jìn)步,薪火相傳;通過人才培養(yǎng)的長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,搭建“術(shù)業(yè)有專攻”的平臺(tái),依據(jù)職工的專業(yè)所長(zhǎng),讓職工在專業(yè)對(duì)口的崗位上學(xué)習(xí)歷練,將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到了具體工作中,又根據(jù)具體工作推動(dòng)職工在專業(yè)上學(xué)思悟透;通過開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),變大水漫灌為精準(zhǔn)滴灌,讓有內(nèi)涵、貼實(shí)際、能操作的業(yè)務(wù)知識(shí)技能幫助員工“解渴”;通過開展專業(yè)技術(shù)崗位聘任,完善激勵(lì)措施,強(qiáng)化激勵(lì)引導(dǎo),激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造活力;通過開展基層鍛煉,讓青年員工上好基層鍛煉“必修課”,在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長(zhǎng)才干。努力為發(fā)展人才搭臺(tái)子、架梯子、鋪路子,引導(dǎo)干部職工以釘釘子的精神干事業(yè)。

此次獲“技能狀元”的兩位青年,也是“大理州五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡墨@得者,都是優(yōu)秀年輕人才的代表,他們身上有著認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研的狠勁、謙虛低調(diào)的工作態(tài)度,還有著干一行、愛一行、專一行的韌勁,他們?cè)诓恢挥X間影響著分公司其他的年輕青年,也為分公司良好的企業(yè)文化注入了新的內(nèi)生力?!皟晌磺嗄戢@得的榮譽(yù),是對(duì)我們分公司長(zhǎng)久以來工作的肯定,我們不斷將人才‘第一資源’轉(zhuǎn)化為領(lǐng)跑企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的‘第一動(dòng)力’?!柄Q慶縣煙草分公司主要負(fù)責(zé)人說道。(記者 鄭義 通訊員 許英)

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