據(jù)媒體報道，8日晚間，“全網(wǎng)第一個喊4000點(diǎn)”的方正證券分析師譚珺自曝“被(方正證券)開除”。對此，中新經(jīng)緯致電方正證券董秘辦求證，對方卻“一問三不知”。上述工作人員表示，“不清楚，不知道，沒看到這個消息，等官方的消息公布?！倍行陆?jīng)緯進(jìn)一步詢問何時披露調(diào)查和問責(zé)進(jìn)展時，對方則表示，相關(guān)情況請發(fā)采訪函。
真的被開除，也是自作自受，怪不得別人。因為，作為一名證券業(yè)從業(yè)者，必須具有起碼的職業(yè)素質(zhì)，才能在證券業(yè)立足，才能通過業(yè)務(wù)水平的展現(xiàn)，慢慢地得到業(yè)內(nèi)人士和投資者的認(rèn)可，才能樹立行業(yè)威信和形象。如果試圖通過投機(jī)取巧的方式一夜成名，從而獲得自己想要的利益與地位，是可笑的，也是可恥的，更是不可取的。
不錯，拿下恒大1500萬年薪，3年后又轉(zhuǎn)投東吳證券，最終因為監(jiān)管要求加碼，無法專心專職于東吳證券的任澤平，確實(shí)是一篇《論對熊市的最后一戰(zhàn)——5000點(diǎn)不是夢!》的研報，讓他一夜成名，確立了自己在業(yè)界的地位，最終賺得缽滿盆溢。但是，也不要忘了，成名后的任澤平，因為恒大的“暴雷”，也陷入了輿論的風(fēng)口浪尖，能力受到質(zhì)疑，責(zé)任心受到質(zhì)疑，形象受到損害。即便其公開作出回應(yīng)，就相關(guān)問題做出解釋，也沒有能夠有效挽回影響，只能學(xué)會低調(diào)。
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必須注意的一個事實(shí)是，任澤平能夠通過預(yù)測指數(shù)讓自己一夜成名，也是天時地利人和的結(jié)果，而不完全是他能力有多強(qiáng)，有多么的先知先覺。任澤平喊出了“5000點(diǎn)”的口號，并最終“兌現(xiàn)”，一半靠的是分析預(yù)測，一半靠的是運(yùn)氣。剔除運(yùn)氣成分，體現(xiàn)的是任澤平的能力和水平。反之，也就無法讓人相信了。他此后拋出的諸如“房地產(chǎn)長期看人口、中期看土地、短期看金融”、“印錢生娃”等論調(diào)，則受到了業(yè)界的廣泛詬病，甚至社交媒體賬號也被禁言半個月。
也許正是受了任澤平“指數(shù)口號”的影響，在接下來的時間里，只要股市出現(xiàn)一些上升苗頭，就會立即涌現(xiàn)出一批借指數(shù)說事、借指數(shù)亮相、借指數(shù)揚(yáng)名者。什么4000點(diǎn)、5000點(diǎn)、8000點(diǎn)，甚至上萬點(diǎn)，都有人喊過。由指數(shù)派生出來的牛市觀點(diǎn)，就更是層出不窮。如大牛市的X大理由，黃金牛市的X大理由，長牛的X大理由，等等，一時間，就像牛已來到眼前，只要認(rèn)真地喊、瘋狂地喊，就能喊來牛市一般。只是，喊了多少年了，股市仍然是一片沉寂，甚至波動性增強(qiáng)。
牛市，到底是喊出來的，還是自然形成的。如果市場分析人士都成了巫婆，那投資者還怎么相信市場分析人士的話呢？還要市場分析人士干什么呢？很顯然，譚珺的行為，或許也是受了任澤平的“指數(shù)揚(yáng)名”影響，想通過在指數(shù)上制造效應(yīng)的方式，給自己一個“揚(yáng)名”的機(jī)會。因為，如果“兌現(xiàn)”了，就能一“名”吃幾年，甚至吃終身。沒有“兌現(xiàn)”，對自己沒有任何傷害，也沒有誰去在乎她自己曾經(jīng)說過什么。一個原本就沒有名氣者，喊得再差，也是躺在地上，而不會被拋到空中。
只是，對所在單位來說，可是要承擔(dān)一定風(fēng)險的。畢竟，譚珺是方正證券的分析師，代表的不只是自己，還有方正證券，如此制造“揚(yáng)名”效應(yīng)，對公司的風(fēng)險遠(yuǎn)大于效益。即便“4000點(diǎn)”能夠兌現(xiàn)，也是瞎貓碰上死耗子，而不是精準(zhǔn)預(yù)測。對譚珺來說，去年12月才剛剛加入方正證券，僅具有一般業(yè)務(wù)資格，別說名氣，可能連站穩(wěn)腳跟都存在很大的不確定性?！拔覒?yīng)該是全網(wǎng)第一個喊4000點(diǎn)的人吧？”，這話本身，就是在制造眼球效應(yīng)，而不是科學(xué)預(yù)測。如果一家證券機(jī)構(gòu)的分析師，以這樣的方式對待市場預(yù)測，從一定程度上也可以看出，這家證券機(jī)構(gòu)的實(shí)力會是怎樣，管理又是多么的薄弱。也許正是基于這樣的考慮，方正證券才會開除譚珺。而對譚珺來說，也不要有什么不滿意的，作為分析師，就應(yīng)當(dāng)對自己的行為負(fù)責(zé)，既然做出了不符合職業(yè)素質(zhì)的行為，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)為之付出代價。
任澤平只有一個，“5000點(diǎn)”的口號也只能難得用用。都想通過指數(shù)預(yù)測揚(yáng)名，那就亂了套了。譚珺不行，其他分析師也不行。腳踏實(shí)地、一步一個腳印地進(jìn)行市場分析與研究，拿出有理有據(jù)的調(diào)研報告，才是正道。否則，就是自討沒趣，甚至是自斷前路。