HRoot年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單的前身是HRoot大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng),評(píng)選舉辦十余年間,HRoot不斷完善該榜單的客觀性與公正性。如今,HRoot將品牌100強(qiáng)榜單升級(jí)至年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單,以期能夠更加真實(shí)、客觀地反應(yīng)人力資源服務(wù)業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),體現(xiàn)各賽道人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展。
2021年度最佳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜單評(píng)選共401家機(jī)構(gòu)參評(píng),總體參評(píng)機(jī)構(gòu)數(shù)量較上年度增長(zhǎng)近30%。在機(jī)構(gòu)報(bào)名評(píng)選之后,需提交相關(guān)的營(yíng)收、增長(zhǎng)、研發(fā)等數(shù)據(jù)指標(biāo),同時(shí)HRoot與第三方征信機(jī)構(gòu)合作,交叉驗(yàn)證參評(píng)機(jī)構(gòu)提供數(shù)據(jù)的真實(shí)性。最后,根據(jù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)表現(xiàn)確定入榜名單。
社寶科技從401家優(yōu)秀的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中脫穎而出,在健康經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新性、成長(zhǎng)性等多方面表現(xiàn)突出,強(qiáng)勢(shì)入榜,這也是社寶科技進(jìn)入2022年來,第9次獲得行業(yè)榮譽(yù)。
近年來,人力資源服務(wù)業(yè)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,資本運(yùn)作活躍,產(chǎn)品迭代迅速,即使在疫情的影響下仍然不斷增長(zhǎng),但是增長(zhǎng)的背后仍然存在諸多挑戰(zhàn)。隨著我國(guó)企業(yè)由粗放式的經(jīng)營(yíng)模式向精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)管理轉(zhuǎn)變,人力資源服務(wù)業(yè)的專業(yè)能力、創(chuàng)新能力、整合力度需要更長(zhǎng)足的進(jìn)步。
社寶科技在人力資源賽道中始終穩(wěn)步前行,在行業(yè)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面下,社寶科技用連續(xù)穩(wěn)健增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)、始終創(chuàng)新的產(chǎn)品和不斷提升的服務(wù)品質(zhì)來回饋企業(yè)客戶,能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)中向好、闊步向前尤為不易。
社寶科技順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),將大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)貫穿于業(yè)務(wù)場(chǎng)景和服務(wù)中,不斷升級(jí)自身數(shù)字化服務(wù)水平。由社寶科技打造的一站式人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺(tái)HRWORK人事通,將招聘、背調(diào)、入職、社保/公積金、薪酬、個(gè)稅、商業(yè)保險(xiǎn)、雇員福利等傳統(tǒng)模塊串聯(lián)、整合,打通了招聘通、背調(diào)通、入職通、社保通、薪資通、普保通、真福利等產(chǎn)品模塊,一站式解決企業(yè)人力資源管理中的大小問題,大幅降低企業(yè)人力資源管理的成本,提升效率。
除了構(gòu)建一站式數(shù)字化線上服務(wù)平臺(tái),社寶科技同樣重視線下服務(wù),目前,社寶科技在全國(guó)已設(shè)立220多家分子公司,服務(wù)于全國(guó)660多個(gè)城市,覆蓋40多個(gè)不同行業(yè),累計(jì)服務(wù)企業(yè)已超過12000家,贏得中國(guó)石化、吉利汽車、招商銀行、順豐速運(yùn)、萬科、如家、美團(tuán)等標(biāo)桿企業(yè)的認(rèn)可與信賴。
未來, 社寶科技將在人力資源賽道持續(xù)推動(dòng)行業(yè)數(shù)字化發(fā)展與轉(zhuǎn)型升級(jí),幫助企業(yè)客戶完成人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)降本增效。社寶科技將始終如一堅(jiān)持“讓社會(huì)更高效”的企業(yè)使命,直面挑戰(zhàn),創(chuàng)新發(fā)展。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。