據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站消息，2021年，浙江省嘉興市深入實施職業(yè)技能評價改革，升級評價組織體系、服務體系、監(jiān)督體系，促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出。2021年，該市參加評價總?cè)藬?shù)71410人，同比增加123%，可認定的職業(yè)(工種)級別1110種。評價合格發(fā)證57839人，同比增加123%;其中高技能人才26174人，同比增加155%;技師和高級技師4588人，同比增加331%。
聚焦“放開+培育”，評價組織體系擴容提質(zhì)。水平評價類技能職業(yè)全部實行社會化評價，密切人社系統(tǒng)與企業(yè)、行業(yè)主管部門聯(lián)系，建立評價協(xié)作機制，重點引導規(guī)上龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會組織、職業(yè)院校(技工院校)申報社會培訓評價組織，全市399家用人單位和30家社會培訓評價組織備案開展職業(yè)技能等級認定，同比增加212%和600%。為技能評價規(guī)范性提供專業(yè)人員保障，組織400家規(guī)上企業(yè)人事干部開展52場次集中培訓，選育2571名企業(yè)培訓師;舉辦3期考評人員業(yè)務培訓，涉及28個職業(yè)工種考評，700余名考評員參加。
突出“題庫+宣傳”，評價服務體系集成升級。鼓勵用人單位自主開發(fā)考試題庫，對緊缺職業(yè)(工種)按規(guī)程編制命題，更新考評題庫;組織開發(fā)全省“墻紙墻布粘貼”“沙發(fā)縫紉”2個職業(yè)能力專項考核規(guī)范庫，填補行業(yè)空白。編制《企業(yè)職業(yè)技能等級認定試點工作知識小問答》小冊子，主動出擊，走訪企業(yè)，送政策咨詢，送信息服務，召開政策解讀宣講會30場次，爭取企業(yè)認可和支持。開展多形式分層次培訓。推行面向社會人員等級認定“清單式”服務，督促全市30家社評組織線上發(fā)布技能等級認定計劃公告，滿足全市中小微企業(yè)和各類社會人員技能提升評價需求。
著重“督導+數(shù)字化”，評價監(jiān)督體系創(chuàng)新完善。制定《嘉興市職業(yè)技能等級認定外部質(zhì)量督導現(xiàn)場評分辦法》規(guī)范指導用人單位和社會評價組織有序開展認定工作，按規(guī)定實行“雙隨機一公開”的評價質(zhì)量監(jiān)管機制。大膽創(chuàng)新監(jiān)管方式，經(jīng)開區(qū)試點采用政府購買服務第三方對社評組織進行質(zhì)量監(jiān)管模式，努力做到評價認定工作公開、透明、高效、規(guī)范。推廣“職業(yè)技能評價監(jiān)管應用”，30家社評組織接受數(shù)字化監(jiān)管，覆蓋率100%，有700余個批次，3萬人次技能人才評價接受數(shù)字化監(jiān)管。
浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站截圖