1月26日，農(nóng)歷小年，長陽隔河巖賓館會議室暖意融融，湖北省長陽土家族自治縣召開縣委人才工作會議，260余名專家學者、杰出人才、用人單位負責人代表“團年”，共商家鄉(xiāng)長陽發(fā)展大計。
包括非遺傳承人、文旅推廣人、產(chǎn)業(yè)領軍人才和優(yōu)秀農(nóng)村實用人才在內的60名優(yōu)秀人才受到表彰獎勵，22家企業(yè)現(xiàn)場領取科技創(chuàng)新“暖心紅包”490萬元。
“老牛自知夕陽晚，不須揚鞭自奮蹄?！笔艿奖碚玫姆沁z傳承人覃發(fā)池在發(fā)言中表示，將深入民間，深入生活，繼續(xù)為長陽民族文化貢獻力量。
當天，長陽還對近期新出臺的“1+4”人才新政“長陽版”進行詳細解讀。這一系列人才政策文件，既包括不“唯學歷論英雄”的分類人才引進激勵政策，也有“真金白銀”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持，還有人才安居的配套措施。
據(jù)了解，長陽給予引進人才生活補貼，全職引進的高層次人才發(fā)放20萬元生活補貼；新引進的急需緊缺人才三年內按1000元/月標準發(fā)放生活補貼。首次來長陽就業(yè)（含返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)）的全職引進的各類人才，三年內在長陽城區(qū)購買首套住房的，一次性發(fā)放最高30萬元的購房優(yōu)惠券。
作為2020年剛剛脫貧摘帽的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，長陽“勒緊褲腰帶過緊日子”，縣財政設立1億元的重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“磁場”。對于創(chuàng)新人才，最高給予50萬元獎勵；高管人才按照實際上繳個人所得稅地方實得部分100%返還。對產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)創(chuàng)新團隊，最高給予500萬元獎勵；在境內外主板、創(chuàng)業(yè)板成功上市企業(yè)，一次性獎勵400萬元；新建重點產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心，按實際研發(fā)設備投入的20%給予補貼；研發(fā)機構認定為國家、省、市級創(chuàng)新平臺的企業(yè)，最高給予100萬元補助。
除此以外，長陽加大人才評選表彰力度，每5年評選一次“清江英才獎”，給予入選者10萬元獎勵。（記者 余惠玲 通訊員 覃丹）