深化促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容“領(lǐng)跑者”行動，推動領(lǐng)跑城市培育一批品牌化員工制家政企業(yè);規(guī)范員工制家政企業(yè)用工，制定和推廣員工制家政企業(yè)勞動合同和服務協(xié)議示范文本……山西省商務廳等14部門日前發(fā)布《家政興農(nóng)行動計劃(2021-2025年)》，確定了4方面26項工作內(nèi)容，并明確了職責分工，促進家政服務業(yè)提質(zhì)擴容。
近年來，山西實施了“人人持證、技能社會”戰(zhàn)略，各地拿出真金白銀推動職業(yè)技能培訓，打造出呂梁山護工、天鎮(zhèn)保姆、繁峙繡娘等多個特色勞務品牌。
山西此次行動計劃包括了加大動員幫扶、供需雙方對接力度，促進家政服務下沉、推動服務技能提升，發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式、增強服務供給能力，優(yōu)化從業(yè)環(huán)境、促進規(guī)范發(fā)展等方面。提出到2025年，家政服務品牌化、信息化、專業(yè)化、規(guī)范化水平有效提升，家政服務有效供給顯著增加，群眾對家政服務的滿意度穩(wěn)步提高。
山西將加強家政服務職業(yè)技能培訓能力建設(shè)，建設(shè)家政勞務輸出基地。對被認定為就業(yè)幫扶基地且吸納脫貧人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象就業(yè)數(shù)量多、成效好的家政勞務輸出基地，可按規(guī)定給予一次性獎補。對補貼性職業(yè)技能培訓實施目錄清單管理，支持有實力的家政企業(yè)和職業(yè)學校開展補貼性培訓。逐步累積形成以社?？檩d體的勞動者終身職業(yè)技能培訓電子檔案。
為推動落實，山西省各市、縣商務主管部門將牽頭制定年度工作方案，明確任務分工、時間表、責任人和路線圖，確保各項政策落地見效。細化相關(guān)部門責任，定期開展專項督促檢查，有條件的要組織專業(yè)機構(gòu)開展第三方評估。對工作成效較好的市縣和企業(yè)，予以表揚。對工作不到位、政策不落實的地方，予以通報，及時糾正。(工人日報-中工網(wǎng)記者 劉建林 通訊員 李彥斌)