樂(lè)居買房 珠海訊 日前，珠海市人力資源和社會(huì)保障局修訂了《珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南》和《珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南》，此次修訂包括精簡(jiǎn)申請(qǐng)材料、調(diào)整申請(qǐng)表格、優(yōu)化審核程序等內(nèi)容，進(jìn)一步提高人才待遇申請(qǐng)便利化。
珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和
住房補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
申請(qǐng)對(duì)象
2019年以后入選的珠海市高層次人才。
申請(qǐng)條件
（1）聘用類：
①用人單位為事業(yè)單位的，申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
②用人單位為企業(yè)等其他類型的，申報(bào)人每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)，**人才年收入在55萬(wàn)元以上，一類人才年收入在45萬(wàn)元以上，二類人才年收入在35萬(wàn)元以上，三類人才年收入在25萬(wàn)元以上，其中，高技能人才年收入在20萬(wàn)元以上。
（2）創(chuàng)業(yè)類
①一類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本不少于300萬(wàn)元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于150萬(wàn)元；二類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本一般不少于200萬(wàn)元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于100萬(wàn)元；三類人才所創(chuàng)企業(yè)實(shí)收資本一般不少于130萬(wàn)元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于65萬(wàn)元；所創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)，全職員工不少于8人且每人每年在企業(yè)連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
②創(chuàng)業(yè)類人才申請(qǐng)待遇時(shí)需仍為實(shí)際控制人或前三位股東，主要工作精力為所創(chuàng)辦企業(yè)服務(wù)。
給付標(biāo)準(zhǔn)
（1）人才獎(jiǎng)勵(lì)
分別給予**、一類、二類、三類高層次人才200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、60萬(wàn)元、30萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分5年等額發(fā)放，每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、12萬(wàn)元、6萬(wàn)元。
（2）住房補(bǔ)貼
分別給予**、一類、二類、三類高層次人才600萬(wàn)元、200萬(wàn)元、140萬(wàn)元、100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，分5年等額發(fā)放，每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為120萬(wàn)元、40萬(wàn)元、28萬(wàn)元、20萬(wàn)元。
說(shuō)明：高層次人才不可同時(shí)享受住房補(bǔ)貼、人才共有產(chǎn)權(quán)房、免租入住人才周轉(zhuǎn)房等安居保障。
★溫馨提醒
（1）首次入選高層次人才或高層次人才晉升到更高類別的，從首次入選或晉升認(rèn)定之日起享受相應(yīng)人才類別的待遇；此待遇與我市其他政策有重復(fù)、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（2）高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)不與我市其他獎(jiǎng)勵(lì)津貼重復(fù)享受，包括青年優(yōu)秀人才工作津貼、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)、珠海工匠（含珠海特級(jí)工匠）工作津貼、高層次人才工作津貼、高層次人才原級(jí)別人才獎(jiǎng)勵(lì)、博士博士后配套資助政策（國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金資助補(bǔ)助）等，已享受上述獎(jiǎng)勵(lì)津貼的須扣除已發(fā)放的金額。
（3）高層次人才住房補(bǔ)貼以家庭為單位申請(qǐng)，夫妻雙方同時(shí)為高層次人才的，由類別較高一方申請(qǐng)待遇，另一方作為共同申請(qǐng)人不得重復(fù)申請(qǐng)；夫妻一方為市高層次人才的，若選擇申請(qǐng)高層次人才住房補(bǔ)貼，其配偶不得以個(gè)人名義申請(qǐng)正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼。以家庭為單位享受高層次人才住房補(bǔ)貼前，夫妻有一方若享受過(guò)高層次人才、正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補(bǔ)貼政策，則須扣除已享受的補(bǔ)貼（高層次人才及配偶婚前已享受的補(bǔ)貼不扣除）。
申請(qǐng)時(shí)間
申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)在入選后兩年內(nèi)提出人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼首次申請(qǐng)，經(jīng)審核通過(guò)的，發(fā)放首次人才待遇；審核不通過(guò)的，不予發(fā)放首次人才待遇。
其后每滿一年（以單位最終審核通過(guò)的時(shí)間為準(zhǔn)）提出續(xù)發(fā)申請(qǐng)，連續(xù)4個(gè)年度內(nèi)結(jié)束，每個(gè)年度僅限申請(qǐng)1次；逾期6個(gè)月未申請(qǐng)或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的，不予發(fā)放該年度人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼，且不再補(bǔ)發(fā)。
網(wǎng)上申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人登錄“珠海市人才資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”（https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp?id=&model_type=pageHome，以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，首次登錄先注冊(cè)），按照人事人才→高層次人才→高層次人才待遇申請(qǐng)→高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)和住房補(bǔ)貼申請(qǐng)路徑，點(diǎn)擊“人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)”或“住房補(bǔ)貼申請(qǐng)”如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，并上傳對(duì)應(yīng)的電子材料，確認(rèn)無(wú)誤后提交（提交后將生成申請(qǐng)表，打印并在個(gè)人聲明處簽字，由單位審核時(shí)上傳）。個(gè)人申請(qǐng)信息將提交至用人單位用戶審核。
所需上傳材料
（1）珠海市高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)、住房補(bǔ)貼申請(qǐng)表（在單位審核環(huán)節(jié)上傳）；
（2）婚姻狀況證明（申請(qǐng)住房補(bǔ)貼的未婚者無(wú)需提供）；
（3）聘用類
①勞動(dòng)合同或合作協(xié)議（未辦理勞動(dòng)用工備案的申請(qǐng)人提供）；
②屬首次申請(qǐng)且上一年度在珠海工作時(shí)間不足1年的，可提供上一年度來(lái)珠海工作前其他城市應(yīng)納稅工資薪金收入證明。
（4）創(chuàng)業(yè)類
①企業(yè)及申請(qǐng)人實(shí)繳資本證明（以最新驗(yàn)資報(bào)告為準(zhǔn)，且體現(xiàn)人才本人現(xiàn)金出資方式和出資額；若驗(yàn)資報(bào)告時(shí)間距申請(qǐng)時(shí)間超過(guò)6個(gè)月，需補(bǔ)充提供驗(yàn)資情況未變更說(shuō)明）；
②企業(yè)員工花名冊(cè)（含員工姓名、身份證、社保繳納信息等）；
③企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等情況說(shuō)明。
（5）其他相關(guān)輔證材料
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
不收費(fèi)。
告知方式及辦理時(shí)限
（1）告知方式：珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。
（2）辦理時(shí)限：常年受理，材料齊全即到即辦，每季度集中處理一次。
受理機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式
珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才
獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)指南
申請(qǐng)對(duì)象
2019年以后入選的珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才。
申請(qǐng)條件
在我市依法注冊(cè)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作的，每年在我市連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)（首次申請(qǐng)須連續(xù)繳納個(gè)人所得稅或社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上），年收入在20萬(wàn)元以上。
給付標(biāo)準(zhǔn)
給予20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)，分2年等額發(fā)放，每年度發(fā)放1次，每次發(fā)放金額為10萬(wàn)元。
★溫馨提醒
產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才不能重復(fù)享受入選前已發(fā)放的人才獎(jiǎng)勵(lì)（工作津貼），包括珠海工匠（含珠海特級(jí)工匠）工作津貼等，此待遇與我市其他政策有重復(fù)、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則執(zhí)行。
申請(qǐng)時(shí)間
申請(qǐng)人在入選后一年內(nèi)提出申請(qǐng)首次人才獎(jiǎng)勵(lì)。滿一年（以單位最終審核通過(guò)的時(shí)間為準(zhǔn)）方可提出申請(qǐng)第二年度人才獎(jiǎng)勵(lì)，逾期6個(gè)月未申請(qǐng)或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)的，不予發(fā)放該年度獎(jiǎng)勵(lì)，且不再補(bǔ)發(fā)。
網(wǎng)上申請(qǐng)程序
申請(qǐng)人登錄“珠海市人才資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)，首次登錄先注冊(cè)），按人事人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才待遇申請(qǐng)→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息，并上傳對(duì)應(yīng)的佐證材料，確認(rèn)無(wú)誤后提交（提交后將生成申請(qǐng)表，打印并在個(gè)人聲明處簽字，由單位審核時(shí)上傳）。個(gè)人申請(qǐng)信息將提交至用人單位用戶審核。
所需上傳材料
（1）珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表（由單位審核時(shí)上傳）；
（2）勞動(dòng)合同或合作協(xié)議（未辦理勞動(dòng)用工備案的外籍申請(qǐng)人提供）。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
不收費(fèi)。
告知方式及辦理時(shí)限
（1）告知方式：珠海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。
（2）辦理時(shí)限：常年受理，材料齊全即到即辦，每季度集中處理一次。
來(lái)源：珠海政府網(wǎng)
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