樂居買房 珠海訊 日前，珠海市人力資源和社會保障局修訂了《珠海市高層次人才獎勵和住房補貼申請指南》和《珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵申請指南》，此次修訂包括精簡申請材料、調(diào)整申請表格、優(yōu)化審核程序等內(nèi)容，進一步提高人才待遇申請便利化。
珠海市高層次人才獎勵和
住房補貼申請指南
申請對象
2019年以后入選的珠海市高層次人才。
申請條件
（1）聘用類：
①用人單位為事業(yè)單位的，申報人每年在我市連續(xù)繳納社會保險。
②用人單位為企業(yè)等其他類型的，申報人每年在我市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險，**人才年收入在55萬元以上，一類人才年收入在45萬元以上，二類人才年收入在35萬元以上，三類人才年收入在25萬元以上，其中，高技能人才年收入在20萬元以上。
（2）創(chuàng)業(yè)類
①一類人才所創(chuàng)企業(yè)實收資本不少于300萬元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于150萬元；二類人才所創(chuàng)企業(yè)實收資本一般不少于200萬元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于100萬元；三類人才所創(chuàng)企業(yè)實收資本一般不少于130萬元，本人現(xiàn)金出資及技術(shù)入股不少于65萬元；所創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營，全職員工不少于8人且每人每年在企業(yè)連續(xù)繳納社會保險。
②創(chuàng)業(yè)類人才申請待遇時需仍為實際控制人或前三位股東，主要工作精力為所創(chuàng)辦企業(yè)服務。
給付標準
（1）人才獎勵
分別給予**、一類、二類、三類高層次人才200萬元、100萬元、60萬元、30萬元獎勵，分5年等額發(fā)放，每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為40萬元、20萬元、12萬元、6萬元。
（2）住房補貼
分別給予**、一類、二類、三類高層次人才600萬元、200萬元、140萬元、100萬元住房補貼，分5年等額發(fā)放，每年度每人發(fā)放1次。每次發(fā)放金額分別為120萬元、40萬元、28萬元、20萬元。
說明：高層次人才不可同時享受住房補貼、人才共有產(chǎn)權(quán)房、免租入住人才周轉(zhuǎn)房等安居保障。
★溫馨提醒
（1）首次入選高層次人才或高層次人才晉升到更高類別的，從首次入選或晉升認定之日起享受相應人才類別的待遇；此待遇與我市其他政策有重復、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。
（2）高層次人才獎勵不與我市其他獎勵津貼重復享受，包括青年優(yōu)秀人才工作津貼、產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵、珠海工匠（含珠海特級工匠）工作津貼、高層次人才工作津貼、高層次人才原級別人才獎勵、博士博士后配套資助政策（國家自然科學基金、中國博士后科學基金資助補助）等，已享受上述獎勵津貼的須扣除已發(fā)放的金額。
（3）高層次人才住房補貼以家庭為單位申請，夫妻雙方同時為高層次人才的，由類別較高一方申請待遇，另一方作為共同申請人不得重復申請；夫妻一方為市高層次人才的，若選擇申請高層次人才住房補貼，其配偶不得以個人名義申請正副高級專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補貼。以家庭為單位享受高層次人才住房補貼前，夫妻有一方若享受過高層次人才、正副高級專業(yè)技術(shù)人才、博士、博士后等安居貨幣補貼政策，則須扣除已享受的補貼（高層次人才及配偶婚前已享受的補貼不扣除）。
申請時間
申請人應當在入選后兩年內(nèi)提出人才獎勵和住房補貼首次申請，經(jīng)審核通過的，發(fā)放首次人才待遇；審核不通過的，不予發(fā)放首次人才待遇。
其后每滿一年（以單位最終審核通過的時間為準）提出續(xù)發(fā)申請，連續(xù)4個年度內(nèi)結(jié)束，每個年度僅限申請1次；逾期6個月未申請或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，不予發(fā)放該年度人才獎勵和住房補貼，且不再補發(fā)。
網(wǎng)上申請程序
申請人登錄“珠海市人才資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺”（https://wsfw.zhrsj.zhuhai.gov.cn/zhrsClient/login.jsp?id=&model_type=pageHome，以下簡稱網(wǎng)上服務平臺，首次登錄先注冊），按照人事人才→高層次人才→高層次人才待遇申請→高層次人才獎勵和住房補貼申請路徑，點擊“人才獎勵申請”或“住房補貼申請”如實填報個人相關信息，并上傳對應的電子材料，確認無誤后提交（提交后將生成申請表，打印并在個人聲明處簽字，由單位審核時上傳）。個人申請信息將提交至用人單位用戶審核。
所需上傳材料
（1）珠海市高層次人才獎勵、住房補貼申請表（在單位審核環(huán)節(jié)上傳）；
（2）婚姻狀況證明（申請住房補貼的未婚者無需提供）；
（3）聘用類
①勞動合同或合作協(xié)議（未辦理勞動用工備案的申請人提供）；
②屬首次申請且上一年度在珠海工作時間不足1年的，可提供上一年度來珠海工作前其他城市應納稅工資薪金收入證明。
（4）創(chuàng)業(yè)類
①企業(yè)及申請人實繳資本證明（以最新驗資報告為準，且體現(xiàn)人才本人現(xiàn)金出資方式和出資額；若驗資報告時間距申請時間超過6個月，需補充提供驗資情況未變更說明）；
②企業(yè)員工花名冊（含員工姓名、身份證、社保繳納信息等）；
③企業(yè)經(jīng)營狀況和團隊建設等情況說明。
（5）其他相關輔證材料
收費標準
不收費。
告知方式及辦理時限
（1）告知方式：珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。
（2）辦理時限：常年受理，材料齊全即到即辦，每季度集中處理一次。
受理機構(gòu)聯(lián)系方式
珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才
獎勵申請指南
申請對象
2019年以后入選的珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才。
申請條件
在我市依法注冊、具有獨立法人資格的企業(yè)，新型研發(fā)機構(gòu)工作的，每年在我市連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險（首次申請須連續(xù)繳納個人所得稅或社會保險6個月以上），年收入在20萬元以上。
給付標準
給予20萬元獎勵，分2年等額發(fā)放，每年度發(fā)放1次，每次發(fā)放金額為10萬元。
★溫馨提醒
產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才不能重復享受入選前已發(fā)放的人才獎勵（工作津貼），包括珠海工匠（含珠海特級工匠）工作津貼等，此待遇與我市其他政策有重復、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高、不重復”原則執(zhí)行。
申請時間
申請人在入選后一年內(nèi)提出申請首次人才獎勵。滿一年（以單位最終審核通過的時間為準）方可提出申請第二年度人才獎勵，逾期6個月未申請或?qū)徍瞬煌ㄟ^的，不予發(fā)放該年度獎勵，且不再補發(fā)。
網(wǎng)上申請程序
申請人登錄“珠海市人才資源和社會保障網(wǎng)上服務平臺”（以下簡稱網(wǎng)上服務平臺，首次登錄先注冊），按人事人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才待遇申請→產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才人才獎勵申請如實填報個人相關信息，并上傳對應的佐證材料，確認無誤后提交（提交后將生成申請表，打印并在個人聲明處簽字，由單位審核時上傳）。個人申請信息將提交至用人單位用戶審核。
所需上傳材料
（1）珠海市產(chǎn)業(yè)青年優(yōu)秀人才獎勵申請表（由單位審核時上傳）；
（2）勞動合同或合作協(xié)議（未辦理勞動用工備案的外籍申請人提供）。
收費標準
不收費。
告知方式及辦理時限
（1）告知方式：珠海市人力資源和社會保障局網(wǎng)、珠海人社、、短信通知等。
（2）辦理時限：常年受理，材料齊全即到即辦，每季度集中處理一次。
來源：珠海政府網(wǎng)
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文章來源:樂居
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