為推動“萬人助萬企”活動走深走實，不斷滿足我市企業(yè)人才培養(yǎng)發(fā)展需求，市人社局結(jié)合我市職稱工作實際，將全市企業(yè)職稱申報評審有關(guān)政策解讀如下：
一、企業(yè)職稱設(shè)置系列
共分28個系列：
二、申報評審范圍
在我市企業(yè)工作滿6個月且與用人單位（含中央駐豫單位以及在河南域內(nèi)注冊的省外分支機(jī)構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同并繳納社保的專業(yè)技術(shù)人員。
我市不具有相應(yīng)職稱系列中級評審權(quán)的，由市職改辦出具委托代評函，委托經(jīng)核準(zhǔn)備案的職稱評審委員會代為評審中級職稱。自主評審單位自行出具委托評審函，在市職改辦備案后進(jìn)行委托評審。
三、申報評審政策
（一）關(guān)于申報評審條件
各系列評審條件可登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)中人才評價開發(fā)（職稱）（http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171956e545e02ad）專欄查詢下載。
（二）拓展技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通范圍
依據(jù)《漯河市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（漯人社辦【2021】36號），進(jìn)一步擴(kuò)大貫通范圍，從事工程、農(nóng)業(yè)等技術(shù)領(lǐng)域工作的技能人才和專業(yè)技術(shù)人才，可互通申報。
（三）暢通綠色通道
以下情況由市人力資源社會保障部門初審后，報省人力資源社會保障廳審核：
（1）符合《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步暢通我省高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘“綠色通道”的通知 》（豫人社辦【2016】138號）規(guī)定，高層次人才、工作業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才申請“綠色通道”申報的；
（2）申請年限破格申報的；
（3）國家部委、中央企業(yè)或外省委托評審的。
以下情況由我市人力資源社會保障部門審核，省人力資源社會保障廳監(jiān)督并抽查：
工程系列中非公有制領(lǐng)域無職稱人員，大學(xué)本科畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿6年、或大學(xué)?？飘厴I(yè)從事工程技術(shù)工作滿8年、中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報中級工程師，大學(xué)本科以上畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿14年，可直接破格申報高級工程師職稱。
審核完成后申報人上傳審核備案掃描件《河南省職稱評聘“綠色通道”備案表》或者《河南省破格申報職稱備案表》，再進(jìn)行網(wǎng)上申報。
（四）企業(yè)的幾項特殊職稱政策
企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員個人職業(yè)申報帳戶建立，要依據(jù)勞動合同和社保，一般應(yīng)與企業(yè)簽訂勞動合同六個月且繳納社保；
企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，只要符合申報條件，均可自主職稱申報，任何單位和個人不得限制；
企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱，不受繼續(xù)教育限制；
民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員被派駐外地連續(xù)工作一年以上的，經(jīng)委托可在派駐地申報職稱評審；
獲得工程類專業(yè)學(xué)位的工程技術(shù)人才，可享受一次提前1年申報高一級職稱評審。
民營企業(yè)引進(jìn)的博士研究生可直接申報副高級職稱，引進(jìn)的博士后可直接申報正高級職稱。如果博士后獲得中國博士后科學(xué)基金資助、河南省項目啟動經(jīng)費一等資助或主持省部級以上科研項目，出站后繼續(xù)留在民營企業(yè)的可直接認(rèn)定副高級職稱。
四、申報審核流程
我市所有級別的評審、考核認(rèn)定、答辯考核類職稱（包括職稱自主評審單位）均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行(http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171956e545e02ad)。
（一）單位賬號創(chuàng)建與審核。單位賬號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。國有企業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機(jī)構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。由單位聯(lián)系市、各縣區(qū)人力資源和社會保障局，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)、西城區(qū)組織人事勞動和社會保障局、市直有關(guān)主管部門創(chuàng)建單位賬號。
用人單位賬號創(chuàng)建后，需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建賬號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。
（二）個人賬號創(chuàng)建。用人單位賬號通過審核后，單位管理員登錄管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人賬號。
（三）個人賬號登錄與申報。申報人帳號創(chuàng)建后，申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼詢問用人單位，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。非公企業(yè)無職稱人員、軍轉(zhuǎn)人員從事專業(yè)技術(shù)工作、B/C類人員申報高、中級職稱，在“評審類型”選擇“一步到位（破格）”。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補(bǔ)充完整，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。各級審核部門不能修改申報人填報的任何信息，審核通過及截止后不能再次退回修改，請申報人認(rèn)真填寫申報信息確認(rèn)無誤后再提交。申報材料嚴(yán)禁涉密，要進(jìn)行脫密處理再上傳，確保職稱評審中不發(fā)生泄密事件。
（四）資格審核流程。所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則，把好資格審查關(guān)；用人單位和職稱評委會承辦部門要對申報人申報材料的真實性、完整性負(fù)責(zé)，網(wǎng)上材料應(yīng)與紙質(zhì)材料相符，防止瞞報、漏報、弄虛作假的現(xiàn)象的發(fā)生。市直及縣區(qū)單位專業(yè)技術(shù)人員的申報資格審核由市直及縣區(qū)主管部門和評委會承辦部門負(fù)責(zé)，市人力資源社會保障部門監(jiān)督并抽查。
五、其他有關(guān)問題及說明
職稱轉(zhuǎn)評，不同系列之間晉升申報須轉(zhuǎn)評，工程系列內(nèi)各專業(yè)晉升申報無需轉(zhuǎn)評。比如，高校講師想申報高級工師，須先轉(zhuǎn)評為工程師，轉(zhuǎn)評滿一年后，再申報高級工程師。轉(zhuǎn)評前的中級年限累計計算。轉(zhuǎn)評前的業(yè)績可以作為轉(zhuǎn)評后晉升評審業(yè)績參考。
工程系列各專業(yè)之間可以晉升互報，比如，機(jī)械工程師可以直接申報建筑專業(yè)高級工程師。
職稱資格確認(rèn)，對于省外來豫工作的專業(yè)技術(shù)人員，其職稱采取資格確認(rèn)辦法換發(fā)河南省的職稱證書。按照屬地管理原則個人申請，中級以下職稱由當(dāng)?shù)厝松绮块T審核，高級由當(dāng)?shù)厝松绮块T審核并報省人社廳。申請人需提交資格確認(rèn)表、勞動合同、社保繳納證明表、職稱證、評審表等材料。
市直及縣區(qū)政策
市直：
舞陽：
臨潁：
源匯區(qū)：
郾城區(qū)：
召陵區(qū)：
漯河專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)：
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文章來源:樓市訊息
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