在做好新冠肺炎疫情防控工作的同時，山東省濟寧市梁山縣總工會扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，盡心盡力為職工、農(nóng)民工排憂患、解難題、惠民生。
梁山縣總工會在具體工作中，情系戶外勞動者群體，及時解決一線戶外勞動者長期面臨的行廁難、飲水難、用餐難、休息難等方面的實際問題，切實做好戶外勞動者夏季防暑降溫工作，關(guān)心關(guān)愛廣大戶外一線職工的健康安全，積極開展“夏送清涼冬送溫暖”慰問活動，向全縣交通警察、環(huán)衛(wèi)工人、園林工人、快遞員、外賣配送員等戶外勞動者送去了毛巾、水杯、礦泉水、冬季手套、保溫杯和充電寶等用品；高標準推進戶外勞動者驛站建設，進一步鞏固戶外勞動者驛站建設成果，對全縣12家戶外勞動者驛站進行督查，查看站點日常管理是否到位、易耗品補給是否及時、設施維修是否及時、功能設置是否合理等環(huán)節(jié)，不斷提高服務職工群眾的精準化水平，全面提升戶外勞動者驛站整體運營水平和規(guī)范化程度。
同時，聚焦職工重點群體，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準服務，突出惠民生，切實發(fā)揮“工友創(chuàng)業(yè)園”作用。先后舉辦“工友創(chuàng)業(yè)園”技能培訓班。去年，梁山縣舉辦“我是狀元”護理技能競賽等活動，不斷提高職工農(nóng)民工技能和業(yè)務水平。切實發(fā)揮勞模工匠宣講團作用。走進企業(yè)、社區(qū)和職工群眾中，弘揚勞模精神、發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用為“主題座談會”，邀請全國、省、市、縣勞模參會交流心得體會，激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務職工群眾，培養(yǎng)更多“梁山工匠”，為梁山縣高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。
切實發(fā)揮援助專場招聘會作用。開展“就業(yè)援助、真情相助”主題招聘活動，采取“現(xiàn)場+網(wǎng)絡”線上線下同步進行的形式，為黃河灘區(qū)遷建居民和用工企業(yè)搭建供需雙方面對面、零距離的交流平臺，集中開展“送崗位、送技能、送政策”三送服務活動，切實幫助黃河灘區(qū)遷建居民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧戶家庭勞動力、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人等重點群體在家門口實現(xiàn)就業(yè)。中集東岳車輛有限公司、山東亨通汽車配件有限責任公司、梁山常青樹板材有限公司、水泊梁山食品有限公司等33家縣內(nèi)各類用工單位，提供就業(yè)崗位2700余個，初步達成就業(yè)意向500人，培訓醫(yī)院等級20人，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料2600余份。
構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動普法宣傳全覆蓋。推進民主管理工作。以工資集體協(xié)商、廠務公開、職代會專項建制、示范單位創(chuàng)建工作為重點，組織人員深入企業(yè)和行業(yè)（區(qū)域）工會，指導召開職代會和簽訂集體合同、工資專項合同等工作。目前，新簽訂集體合同和工資專項合同36家。深入開展“普法服務職工在基層”活動。組織工會志愿者深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)、社區(qū)進行普法宣傳，發(fā)放《勞動法》《山東省女職工權(quán)益保護法》等法律宣傳資料2600余份，舉辦法律知識講座1場。
心系困難職工群體，助力穩(wěn)定增收。去年以來，累計幫助深度困難職工、相對困難職工、意外致困職工104人，資金累計21萬余元。去年“六一”國際兒童節(jié)，開展幫扶送教育，通過送慰問金、學習文具等方式，資助困難職工子女40余人，幫扶資金1.5萬余元。（記者 陳曦 通訊員 楊玉建 陳昌）