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紫云英人才云上雙選會啟動 蕪湖如何搶占先機?
時間:2022-04-12 10:34:55  來源:蕪湖日報  
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源源不斷的人才流入,是城市未來競爭的基礎(chǔ)。疫情影響下,蕪湖人才引進步伐不亂。4月8日,蕪湖市2022年全國“百所高校大宣講——紫云英人才云上雙選會”正式啟動。

市領(lǐng)導(dǎo)成為“主播”,知名企業(yè)家、運動員、“網(wǎng)紅”成為“招才大使”、引才嘉賓,彈幕互動,這些全新“配置”,顯示了蕪湖面對新形勢,正在調(diào)整思路拿出新打法,變疫情之危為招才之機。

創(chuàng)新打法——借力“云端”廣招英才

春光明媚,草長鶯飛。往年此時,正是校園宣講、招聘蓬勃紅火之際。疫情的影響,邁出去、走進來按下了“暫停”,何以為繼?

“突如其來的疫情確實為我們招才引智工作增添了很多不確定。”市委人才辦負責(zé)同志表示,蕪湖市跳出“招聘必須當(dāng)面談”的傳統(tǒng)思維,創(chuàng)新打造了“云上雙選會”這一新模式。

當(dāng)下,線上招聘并不稀奇,蕪湖的云上雙選會又憑什么搶占先機?

4月8日召開的首場雙選會為智能家電產(chǎn)業(yè)鏈專場。由市人大常委會主任擔(dān)任產(chǎn)業(yè)鏈鏈長,率先上臺作市情宣介,產(chǎn)業(yè)鏈牽頭單位負責(zé)人宣講人才政策。蕪湖“招才大使”以親身感受為蕪湖“代言”,格力、德力西等10家企業(yè)代表現(xiàn)場直播帶崗,在線為高校畢業(yè)生介紹企業(yè)經(jīng)營情況、工作環(huán)境、招聘需求、福利待遇等內(nèi)容。

“蕪湖是個好地方。我非常享受在蕪湖這個城市的每一秒。2021年蕪湖出臺‘紫云英人才計劃’,正以前所未有的力度加大對人才的吸引。”“來蕪湖吧,這里新興產(chǎn)業(yè)發(fā)達,鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗,與蕪湖共起飛!”作為蕪湖“招才大使”,科大訊飛董事長劉慶峰和“蕪湖大司馬”韓金龍的現(xiàn)身“推廣”,本就蘊含著蕪湖這座城市的包容并蓄,能激起高校學(xué)子們的共鳴。而隨著企業(yè)HR們的“賣力吆喝”,“彈幕”也活躍了起來。相較于傳統(tǒng)的會場式招聘,當(dāng)代青年對網(wǎng)上交流更加適應(yīng)和積極。

在此意義上,“紫云英人才云上雙選會”已不單單是線上招聘了。“一方面讓政策廣為人知,用好政策疊加效應(yīng);另一方面,蕪湖們是以產(chǎn)業(yè)為主題發(fā)布崗位,對接高校也是與產(chǎn)業(yè)鏈匹配度較高的,更加精準(zhǔn)。此外,強化了環(huán)境引才的理念,讓高校學(xué)子們認(rèn)識蕪湖,感受到蕪湖求才若渴的愿望,惜才愛才用才的氛圍,愿意到蕪湖就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、生活。”市委人才辦負責(zé)同志表示。(記者 陳旻 文 梅韜 )