為進一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效，不斷穩(wěn)定和擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興，近日，海南就業(yè)驛站臨高縣博厚站順利落成并試開放運營。4月12日，海南省人力資源開發(fā)局黨組成員、副局長洪日南率領(lǐng)該局相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對海南就業(yè)驛站博厚站深入調(diào)研指導(dǎo)。臨高縣人民政府副縣長陳方，臨高縣人力資源和社會保障局局長廖福華及臨高縣人社部門、就業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
當(dāng)天上午，記者在海南就業(yè)驛站臨高博厚站看到，就業(yè)驛站內(nèi)外裝修已全部完工，“海南就業(yè)驛站臨高博厚站”就業(yè)藍招牌十分顯眼；門口的就業(yè)驛站上班時間提示牌，標(biāo)注臨高就業(yè)服務(wù)微信公眾號、就業(yè)驛站企業(yè)招聘群、就業(yè)驛站個人求職群等二維碼，調(diào)研成員紛紛掃碼進群。
就業(yè)驛站內(nèi)，工作制度、文明公約倡導(dǎo)、工作人員公示欄、信息發(fā)布區(qū)等已經(jīng)貼滿企業(yè)招聘及個人求職信息表，候工休息區(qū)、信息發(fā)布區(qū)、信息登記區(qū)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)區(qū)、就業(yè)政策區(qū)等功能完善，人員配備及服務(wù)設(shè)施設(shè)備配置到位，飲水機、休息區(qū)等一應(yīng)俱全。據(jù)介紹，該站的落成不僅對促進高質(zhì)量就業(yè)、更為規(guī)范就業(yè)驛站（零工市場）運行管理，同時也切實為臨時務(wù)工者和用工者提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)擇業(yè)服務(wù)。此外，就業(yè)驛站博厚站著力打造綜合性零時工與企業(yè)交流平臺，服務(wù)臨高三區(qū)一園建設(shè)，實現(xiàn)用工單位入駐、務(wù)工人員入庫、用工單位誠信公布、務(wù)工人員星級評價等多種方式的信息無縫對接。
仔細(xì)了解現(xiàn)場情況后，海南省人力資源開發(fā)局就業(yè)指導(dǎo)處處長楊勝興認(rèn)為，就業(yè)驛站上班時間提示牌標(biāo)注的職業(yè)介紹、無線網(wǎng)絡(luò)、手機充電、供應(yīng)熱水、緊急避難、應(yīng)急藥品、臨時休息等功能圖案介紹非常貼地氣，尤其為海南就業(yè)驛站臨高博厚站在短時間內(nèi)出臺管理制度、完善制度上墻、倡導(dǎo)文明務(wù)工公約等給予點贊。
洪日南對就業(yè)驛站臨高縣博厚站建設(shè)推進工作給予充分肯定。他認(rèn)為，就業(yè)驛站博厚站規(guī)劃明確，各項功能齊全，“短時間內(nèi)能建成就業(yè)驛站，制定多項規(guī)章制度和文明公約等，實屬不易?！闭{(diào)研過程中，他同時建議，盡量簡化求職登記表填寫的信息，增加務(wù)工特長欄、求職意愿等，在醒目處豎立零工市場指示牌，加大宣傳力度等進一步服務(wù)求職者。
隨后，調(diào)研組來到位于臨高縣臨城鎮(zhèn)躍進路人才孵化基地二樓臨高就業(yè)超市。目前該超市已完成了交流洽談區(qū)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)區(qū)、信息登記區(qū)、候工休息區(qū)、就業(yè)政策區(qū)等運營區(qū)域功能。陳方向調(diào)研組成員介紹了開設(shè)臨高就業(yè)超市的初衷，及其功能和便民舉措，還現(xiàn)場演示了臨高就業(yè)超市線上平臺的操作系統(tǒng)。
實地察看就業(yè)超市的具體情況后，洪日南與該超市工作人員深入交流，他詳細(xì)了解就業(yè)超市的布局規(guī)劃、設(shè)施配備、運行等相關(guān)情況。他肯定了臨高就業(yè)超市線上平臺足不出戶找工作及附加服務(wù)的成效，并提出很多關(guān)于方便求職者求職和確保安全保障的可行性建議。
當(dāng)天，調(diào)研組還就農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)及臨高就業(yè)驛站先行探索建設(shè)召開座談會。據(jù)介紹，在臨高縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，臨高縣人社部門圍繞穩(wěn)崗就業(yè)保民生和創(chuàng)建勞務(wù)品牌開展系列就業(yè)創(chuàng)新工作。2022年，臨高縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3800人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3800人，轉(zhuǎn)移富余勞動力就業(yè)1012人。目前，全縣共166名勞務(wù)帶頭人，帶動近1700名勞動力就業(yè)，進一步促進臨高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。除了推出博厚就業(yè)驛站（就業(yè)超市）試點工作以外，也在謀劃培育臨高勞務(wù)品牌，如金牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)開展學(xué)徒制技能培訓(xùn)，已經(jīng)具備開班條件，因疫情影響，暫緩實施，裝配式學(xué)徒是臨高人社系統(tǒng)近期培育的勞務(wù)品牌；在家政、管家方面，臨高人社系統(tǒng)有所突破，2021年與?？谑旋埲A區(qū)、秀英區(qū)人社局簽訂勞務(wù)輸出框架合作，爭取今年做出成效，培育出勞務(wù)品牌。
陳方表示，近年來，臨高圍繞新增就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、基層就業(yè)服務(wù)等方面開展穩(wěn)崗就業(yè)工作，大中型企業(yè)短期內(nèi)提供了大量就業(yè)崗位。今后，臨高將抓金牌產(chǎn)業(yè)園區(qū)龍頭用工企業(yè)作為就業(yè)新增崗位突破點。此外，臨高將進一步做好基層服務(wù)工作，比如打造就業(yè)驛站（就業(yè)超市），把就業(yè)工作延伸到基層，探索可行操作模式后，爭取覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立就業(yè)驛站。
經(jīng)過深入調(diào)研和了解后，洪日南認(rèn)為，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)是民生大事，也是為民辦實事的一項重要舉措。臨高就業(yè)工作近期取得很好的成效，縣分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓規(guī)劃、抓創(chuàng)新、抓制度，體現(xiàn)了臨高縣委、縣政府高度重視穩(wěn)崗就業(yè)工作；在全省探索就業(yè)驛站創(chuàng)新工作中，臨高縣也做出很大貢獻。
洪日南建議，鑒于當(dāng)?shù)氐木唧w情況，臨高人社部門應(yīng)重點要做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，同時增加技能培訓(xùn)效果，讓更多的農(nóng)村勞動力熟練掌握相應(yīng)的勞動技能；創(chuàng)建勞務(wù)品牌，打造勞務(wù)品牌綜合體，挖掘鄉(xiāng)村匠人，帶動周邊村民一邊培訓(xùn)一邊就業(yè)。他強調(diào)，要做好就業(yè)服務(wù)，必須做好就業(yè)保障，希望臨高縣人社部門在臨高縣委、縣政府帶領(lǐng)下，在就業(yè)驛站博厚站、臨高就業(yè)超市建成的基礎(chǔ)上，更加完善功能規(guī)劃，探索運營模式，真正發(fā)揮作用，讓更多零工務(wù)工者能享受到就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和便利。（記者 林春宏）