今年以來，全省人社系統(tǒng)堅持把就業(yè)作為最大的民生工程，緊扣省委、省政府關(guān)于“六穩(wěn)、六保”決策部署，統(tǒng)籌推進疫情防控和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作。5月5日，記者從省人社廳獲悉，截至4月底，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)12.22萬人，完成省政府目標任務(wù)的44.22%，全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
推動落實有速度
為了開好頭、起好步，2月下旬，省人社廳7個包抓調(diào)研組深入14個市州開展重點工作調(diào)研指導(dǎo)，和市縣人社部門一起趕進度、找問題、強措施、促落實。各市州、各縣區(qū)搶抓春節(jié)前后農(nóng)民工返鄉(xiāng)復(fù)工的兩個關(guān)鍵節(jié)點和黃金時期，積極開展“春風(fēng)行動”和東西部勞務(wù)協(xié)作對接交流活動，強化就業(yè)技能培訓(xùn)，廣泛宣傳穩(wěn)崗政策，精準提供就業(yè)服務(wù)，強力推動城鄉(xiāng)富余勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)。截至4月底，全省共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力466萬人，創(chuàng)勞務(wù)收入480億元，分別完成年計劃的93%、35%，同比增長2.2%、17.5%。其中，輸轉(zhuǎn)脫貧勞動力178.9萬人，完成年計劃的94.2%。克服暴雪極端天氣和疫情多點散發(fā)等不利因素，通過包客車、專列(專廂)、包機等方式“點對點”輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員超過11萬人。
援企穩(wěn)崗有力度
全省人社系統(tǒng)把穩(wěn)定市場主體作為穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的關(guān)鍵舉措，各級人社部門“一把手”深入企業(yè)加強調(diào)研，及時掌握勞動者就業(yè)狀況和企業(yè)用工需求，精準制定落實援企穩(wěn)崗政策。一季度，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，惠及企業(yè)6.06萬戶，減免金額2.1億元;發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款3.55億元，其中為37戶小微企業(yè)發(fā)放0.68億元，吸納帶動就業(yè)0.49萬人;經(jīng)向參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申請后，可階段性緩繳失業(yè)保險費和工傷保險費，期限不超過一年，三項社保費共涉及金額5.5億元左右，惠及11萬參保職工。加大失業(yè)保險穩(wěn)崗返還力度，將中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，涉及全省中小微企業(yè)4.5萬戶，從業(yè)人員68.7萬人，預(yù)計可返還資金3.39億元左右。
創(chuàng)新服務(wù)有溫度
針對疫情對高校畢業(yè)生就業(yè)造成的影響，省、市、縣三級人社部門建立聯(lián)動機制，及時啟動“直播帶崗”招聘活動，省人社廳分管領(lǐng)導(dǎo)和各市州人社局“一把手”直接參與現(xiàn)場直播，相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干直接擔任現(xiàn)場主播，以極高的公信力、極強的親和力向大學(xué)生推薦全國各地大中城市企業(yè)用工信息和就業(yè)崗位，緩解疫情期間大學(xué)生無法外出的心理焦慮，為大學(xué)生畢業(yè)求職提供就業(yè)服務(wù)。截至4月底，各市州、縣區(qū)及省本級開展大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生等直播帶崗招聘活動221場，參與用人單位5300多家次，累計提供就業(yè)崗位近15萬個。
為了解決企業(yè)和群眾“急難愁盼”事項和人社領(lǐng)域歷史遺留問題，全省人社系統(tǒng)創(chuàng)新開通105個人社為民服務(wù)“直通車”，用心用情用力解決一些時間跨度大、涉及部門多、涉及群眾切身利益的“疑難雜癥”問題。一季度，共受理咨詢服務(wù)和業(yè)務(wù)辦理事項4.2萬余件，實打?qū)嵔鉀Q就業(yè)等民生問題190多件，體現(xiàn)出人社服務(wù)的“深度”和政策執(zhí)行的“溫度”，使為民服務(wù)“直通車”直達民心。(記者 陳夢圓)