5月6日，記者從省人社廳獲悉：根據(jù)省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)的《強化穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)若干措施》，我省將進一步強化政策、項目、市場、服務(wù)效應(yīng)，穩(wěn)定市場主體吸納就業(yè)主渠道，增強托底保障能力保居民就業(yè)，確保二季度城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)。
聚焦市場主體穩(wěn)就業(yè)擴就業(yè)，我省將加強減負穩(wěn)崗擴就業(yè)、支持項目產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在減負穩(wěn)崗擴就業(yè)方面，對吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)，特別是針對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸?shù)?個行業(yè)，廳級領(lǐng)導(dǎo)分片包抓，落實階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費，以及階段性降低失業(yè)、工傷保險費率政策直達企業(yè);對小微企業(yè)、個體工商戶給予留抵退稅，存量留抵稅額6月底前一次性全額退還;2022年有疫情中高風險地區(qū)的縣級行政區(qū)域內(nèi)的服務(wù)業(yè)小微企業(yè)和個體工商戶承租國有房屋，減免當年6個月租金。在支持項目產(chǎn)業(yè)帶動就業(yè)方面，推動省級重點項目建設(shè)，二季度新開工省級重點項目36個、吸納就業(yè)4600人左右。在鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)方面，組織開展秦創(chuàng)原入駐企業(yè)就業(yè)招聘系列活動，加速國家級孵化載體在市(區(qū))、省級孵化載體在省級高新區(qū)建設(shè)布局“雙清零”。
聚焦重點群體保就業(yè)，我省將力促高校畢業(yè)生就業(yè)、強化困難人員兜底幫扶、穩(wěn)定農(nóng)民工務(wù)工規(guī)模、支持靈活就業(yè)和共享用工。在高校畢業(yè)生就業(yè)方面，做好公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、基層項目招募等工作，組織開展“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動”，6月底全省高校畢業(yè)生去向落實率不低于75%，上半年組織不少于1萬人參加就業(yè)見習(xí)。在困難人員兜底幫扶方面，優(yōu)先幫扶長期失業(yè)人員就業(yè)，二季度至少提供1次就業(yè)指導(dǎo)、1次培訓(xùn)機會、推送3條崗位信息。在穩(wěn)定農(nóng)民工務(wù)工規(guī)模方面，大力實施以工代賑，大力發(fā)展縣域工業(yè)集中區(qū)。在支持靈活就業(yè)和共享用工方面，大力發(fā)展電子商務(wù)，二季度新增網(wǎng)商商戶600家以上，帶動就業(yè)2000人以上。
聚焦優(yōu)化服務(wù)促就業(yè)，我省將優(yōu)化各項就業(yè)服務(wù)、持續(xù)開展技能培訓(xùn)、切實維護勞動者權(quán)益。在就業(yè)服務(wù)方面，實施人力資源服務(wù)行業(yè)促就業(yè)行動，上半年促進就業(yè)7萬人以上。在技能培訓(xùn)方面，圍繞智能制造、汽車制造、新能源、信息技術(shù)等專業(yè)(工種)，開展訂單、定崗、定向式培訓(xùn);組織開展青年農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、技能型高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，上半年培育高素質(zhì)農(nóng)民1萬人;實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭培育“頭雁”項目，上半年培育300人以上。(記者 孟珂)