5月23日，記者從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，全國“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)”正式啟動(dòng)后，寧夏回族自治區(qū)人社系統(tǒng)各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)依托全國統(tǒng)一、全區(qū)聯(lián)動(dòng)、多方協(xié)調(diào)、資源共享的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
今年，寧夏回族自治區(qū)應(yīng)屆高校畢業(yè)生4.63萬人，再創(chuàng)歷史新高。為推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全區(qū)各級(jí)人社部門將高校畢業(yè)生就業(yè)與自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程人才需求相結(jié)合，與自治區(qū)重大項(xiàng)目用工需要相結(jié)合，精準(zhǔn)施策，多措并舉，全力推進(jìn)。3月以來，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合自治區(qū)教育廳，緊扣各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，精心部署，對(duì)全年公共服務(wù)進(jìn)校園、高校校園招聘月、公共就業(yè)專項(xiàng)招聘、基層就業(yè)計(jì)劃、青年就業(yè)見習(xí)計(jì)劃等18項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。
自治區(qū)人社廳將大學(xué)生就業(yè)與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展充分結(jié)合，對(duì)2022年高校畢業(yè)生畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、就業(yè)意向等信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，梳理全區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程及重大項(xiàng)目用工對(duì)專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才及一般用工的需要，先后啟動(dòng)“大中城市聯(lián)合招聘”“公共服務(wù)進(jìn)校園”“民企招聘月”“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”等專項(xiàng)行動(dòng)，從優(yōu)化信息發(fā)布服務(wù)、優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù)、擴(kuò)大技能人才供給等9個(gè)方面支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗、做好招聘服務(wù)，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。今年1月至4月，全區(qū)27家公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)125場次，參會(huì)單位1302家，累計(jì)提供崗位數(shù)76469個(gè)。
為克服疫情帶來的不利影響，自治區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心通過公告發(fā)布、短信推送、編印政策問答手冊(cè)等方式加大政策宣傳，打造“線上+線下”全方位就業(yè)服務(wù)模式，聯(lián)合寧夏人才網(wǎng)、銀川人才網(wǎng)等平臺(tái)開展19場次“公共服務(wù)進(jìn)校園”線上招聘活動(dòng)、86場次“2022年全國大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生”專場特色活動(dòng)，組織開展“全區(qū)民企招聘月——寧東專場”直播帶崗活動(dòng)，積極引導(dǎo)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。
“我們將堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，進(jìn)一步落實(shí)和完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策，加強(qiáng)線上線下不間斷公共就業(yè)服務(wù)，通過就業(yè)崗位征集推送、持續(xù)開展招聘服務(wù)、不斷提升服務(wù)質(zhì)量，更好滿足高校畢業(yè)生多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求。”自治區(qū)人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人說。(記者 馬照剛)