“我是學紡織工程的，現(xiàn)在找份合適的工作挺不容易的，在鄒城就業(yè)網(wǎng)上看到了該市發(fā)布的工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種目錄，里面正好有適合我的崗位。”近日，畢業(yè)于天津工業(yè)大學的李沖，找到了一份泰山玻璃纖維鄒城有限公司電子布開發(fā)員的工作。
“之前招聘多以傳統(tǒng)的線下招聘會和村鎮(zhèn)級的勞務市場為主，效果一般。這次，市里為我們在線上發(fā)布了緊缺崗位，公司短短幾天就面試了很多求職者。”泰山玻璃纖維鄒城有限公司招聘專員季國棟介紹，該公司今年新建6萬噸高模高強玻璃纖維生產(chǎn)線和12萬噸無堿玻璃纖維池窯拉絲生產(chǎn)線冷修改造項目，需要新招員工300人，急需緊缺人才20人。
“一邊是求職方，一邊是用工方，將兩張‘拼圖’完美拼接，就是我們努力的方向。”鄒城市公共就業(yè)和人才服務中心主任饒志茹介紹，為破解企業(yè)招工難、用工難問題，提高人才資源配置的利用效率，他們在鄒城就業(yè)網(wǎng)上建立了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種目錄，搭建企業(yè)與求職者互動橋梁。目錄除對全市工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種和緊缺工人進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計外，還及時公布本地企業(yè)緊缺崗位類型、等級以及相應的薪資待遇情況，讓求職者和企業(yè)實現(xiàn)精準對接。
鄒城市人社部門還選派51名就業(yè)服務專員，與174家規(guī)模以上企業(yè)建立了點對點包保服務，就企業(yè)用工現(xiàn)狀、工資待遇、高層次人才儲備等方面深入走訪調(diào)研，對緊缺人才現(xiàn)狀和緊缺崗位等多維度分析，然后通過服務平臺把企業(yè)用工信息及時發(fā)布。鎖定當?shù)?8到45周歲失業(yè)登記人員等目標群體，進行10萬次微信精準推送，精準對接企業(yè)用人需求。
目前，鄒城市人社部門共為泰山玻纖、榮信集團、奔騰漆業(yè)等58家企業(yè)發(fā)布急需緊缺崗位1929個。“規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種目錄的發(fā)布，既讓求職者能夠快速了解企業(yè)所需崗位專業(yè)，還有效促進企業(yè)與求職者之間的精準對接。”榮信集團人力資源部部長廉敏說。
既要讓企業(yè)招得來人，還要下足功夫讓企業(yè)留得住人。“我們暢通企業(yè)培訓、評價、補貼通道，對新取得初、中、高級技能等級證書的員工，給予1000元、1500元、2000元的職業(yè)技能提升補貼。”饒志茹介紹，鄒城市鼓勵具備條件的企業(yè)通過“師帶徒”和人才自主評價等方式，加大對緊缺技能人才的培養(yǎng)，把需要的人才留下來。目前，鄒城市備案企業(yè)和技工院校有15家，1459名職工取得相關職業(yè)高級技能等級證書。
與此同時，鄒城市強化穩(wěn)就業(yè)、擴就業(yè)措施，穩(wěn)妥推進重點群體就業(yè)幫扶，開展公益性崗位安置和困難職工救助，開展創(chuàng)業(yè)服務活動，用好“樂業(yè)鄒魯”微信公眾號、惠企服務微信群等服務平臺，推動就業(yè)服務水平不斷提升。今年以來，鄒城市新增就業(yè)1995人，失業(yè)人員再就業(yè)1022人，困難人員就業(yè)200人。