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面對當前奪油上產(chǎn)黃金時期，長慶油田采油七廠青年員工以“凝心聚力促上產(chǎn) 攻堅克難勇當先”為主題，充分發(fā)揮團員青年主力軍和突擊隊作用，用實際行動為原油上產(chǎn)任務(wù)保駕護航。
該廠團委始終將解決青年團員的切身問題當作工作前進的動力，廣泛聽取青工心聲，了解崗位員工的思想動態(tài)，掌握青工所需所求，從青工關(guān)注的“小事”入手，杜絕“假大空”，讓青工有“家的溫暖”。通過建立和完善激勵機制，不斷激發(fā)青工干事的熱情。針對青年不穩(wěn)定的思想特點，各團支部積極落實“周點評、月分析”工作機制，對青工工作及表現(xiàn)情況進行跟蹤評價，幫促其養(yǎng)成扎實的工作作風，調(diào)動起青年團員全力投身于促上產(chǎn)工作的熱情，真正做到奉獻崗位，奉獻油田。
面對青年隊伍年輕化、用工形式的多樣化、員工素質(zhì)水平參差不齊等現(xiàn)狀，該廠將青年員工的素質(zhì)教育提升作為一項重點工作來抓，選派技術(shù)過硬、理論知識牢靠的技術(shù)能手深入井區(qū)開展教育活動工作，進行“一對一”培養(yǎng)，針對青年員工在崗位工作中的知識盲點和技能弱點，通過“傳、幫、帶”等方式，使青工隊伍迅速成長。
該廠將培養(yǎng)并壯大青年突擊隊作為穩(wěn)定生產(chǎn)的重要措施，鼓勵青年對標先進和榜樣，動員和引導(dǎo)全員上產(chǎn)。以崗位練兵、青年安全生產(chǎn)示范崗等青年活動為載體，穩(wěn)步實施、扎實推進，深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷促進青年成長崗位成才。同時，大力宣傳在青年突擊、創(chuàng)新創(chuàng)效、各類青年文化活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀個人典型事例，通過典型的輻射帶動作用激勵團員青年對照先進查不足，主動開展“自查自改”活動，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。
面對下半年新形勢新任務(wù)，該廠團員青年主動加壓、連班加點，活躍在生產(chǎn)第一線，處處可見忙碌的身影，作為原油生產(chǎn)的主力軍，團員青年們牢記黨的期望，立足崗位，堅定信念，腳踏實地，將各項制度及會議精神落實到原油生產(chǎn)、安全環(huán)保、生產(chǎn)建設(shè)等各項日常工作中，站好自己的崗，謀好自己的事，擔好自己的責，以實際行動展現(xiàn)青春力量，為順利完成全年原油生產(chǎn)任務(wù)保駕護航。 （通訊員 張明子 巨登龍）