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消息!探索“1+9”協(xié)同機制 提升監(jiān)督管理質(zhì)效
時間:2022-09-14 15:41:32  來源:中國縣域經(jīng)濟報  
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今年以來,山東壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會在全面落實全流程監(jiān)督的基礎(chǔ)上,通過完善9項措施,實現(xiàn)監(jiān)事會履職與一二三道防線作用發(fā)揮相結(jié)合,與多方協(xié)同聯(lián)動相結(jié)合,突出貫穿事前、事中的前置性監(jiān)督和事后的結(jié)果監(jiān)督,確保不斷提升監(jiān)督效能,逐步形成監(jiān)督促落實、監(jiān)督促合規(guī)的良好局面。

委派+會商+述職 三措并舉推進監(jiān)督制度壓實壓靠


(資料圖)

建立委派制度,延伸監(jiān)督觸角。為進一步發(fā)揮監(jiān)事會在全面從嚴治黨從嚴治行的監(jiān)督作用,壽光農(nóng)商銀行充分發(fā)揮全行25個黨支部紀檢委員的“前哨”和“探頭”作用,將其委派為監(jiān)事會觀察員,并制定出臺了《壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會觀察員履職辦法(試行)》,對觀察員的監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、制度保障等工作進行了明確、細化和規(guī)范。通過推動監(jiān)事會監(jiān)督、黨支部監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督的力量互補、資源共享,更加注重對一線工作的日常監(jiān)督,緊盯基層苗頭性、傾向性問題,緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域,把監(jiān)督觸角延伸到神經(jīng)末端,切實發(fā)揮監(jiān)事會監(jiān)督保障職責。

建立會商制度,提升監(jiān)督效能。壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會與高管層建立會商制度,緊盯全行重點工作開展情況和業(yè)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié),采取定期召開會商會議的形式,確定會商內(nèi)容,對突出問題進行剖析并提出建議,找出問題癥結(jié),研究解決措施,制定下一階段重點工作計劃,保證會商能夠聚焦重點、把準病灶,使監(jiān)督更有針對性和實效性。今年以來,共召開會商會議4次,商議事項11個,交辦問題13個,已整改落實12個。

建立述職制度,加強履職監(jiān)督。為確保省市聯(lián)社各項重點工作部署落實落地,壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會在總結(jié)以往督導督辦經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步健全了部室負責人履職情況考核評價體系,每半年召開信貸、財務(wù)、合規(guī)等重點條線部室負責人述職點評會,對省市聯(lián)社和行總部重點事項工作安排落實情況進行述職,由監(jiān)事長現(xiàn)場點評,找準需要改進的問題,提出整改措施,對工作進度緩慢、成效不大的現(xiàn)場批評。通過述職人在臺上紅臉出汗、檢討不足、立知立改,進一步提升了督導督辦工作質(zhì)效。今年以來,壽光農(nóng)商銀行已召開述職點評會1次,重點就廳堂營銷、“四張清單”對接等工作進行督導點評,促進董事會及高級管理層整改問題7個。

廣度+力度+深度 三維發(fā)力推進監(jiān)督措施走深走實

“組組”協(xié)作聯(lián)動,拓寬全面監(jiān)督的廣度。針對重點違規(guī)問題中屢查屢犯的問題,壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會著眼于抓早抓小、防微杜漸,主動跟進,聯(lián)合審計飛行檢查小組、會計業(yè)務(wù)輔導小組和貸后檢查小組聯(lián)合成立協(xié)作工作小組。通過人員互動、手段互補、信息互通,變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同作戰(zhàn)”,有效解決了監(jiān)事會因深入了解情況不夠,紙面研判多、實地發(fā)現(xiàn)問題少的“粗線條”情況,形成了上下聯(lián)動、左右銜接、協(xié)同高效的疊加監(jiān)督效力。今年,壽光農(nóng)商銀行先后共同組織庫存現(xiàn)金、重要空白憑證管理、中午飲酒等合規(guī)檢查3次,召開聯(lián)席會議5次,共享信息7條,發(fā)揮了監(jiān)督合力,提升了監(jiān)督效能。

監(jiān)督關(guān)口前移,加大專項監(jiān)督的力度。日常工作中,注重加強對事前、事中的過程監(jiān)督,把監(jiān)督“關(guān)口”前移,采取接管監(jiān)督等方式,深入農(nóng)金員管理、政策性貸款投放、關(guān)聯(lián)交易、集中采購等重點領(lǐng)域,對關(guān)鍵人員、重點業(yè)務(wù)“望、聞、問、切”,進行貼近式監(jiān)督。通過查看工作原始資料,詳細了解本月工作履職情況和問題整改情況,對于工作環(huán)節(jié)中存在的漏項偏差,及時糾正解決。今年以來,通過聯(lián)合審計部開展接管監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)國家擔保類貸款、客戶經(jīng)理廉潔從業(yè)等方面問題2個,提出針對性建議5項。

明確監(jiān)督主題,延伸日常監(jiān)督的深度。壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會探索日常監(jiān)督有效途徑,在清單管理、綜合分析等方面精準發(fā)力,在聚焦學習貫徹省市聯(lián)社會議、重點履職工作清單及群眾身邊突出問題專項整治等方面開展常態(tài)化監(jiān)督的基礎(chǔ)上,根據(jù)省聯(lián)社最新的工作安排、職工關(guān)切的熱點難點問題等每月確定“監(jiān)督主題”,列出“監(jiān)督清單”,促使落實監(jiān)督責任有章可循、有目標、有抓手,做到平時做什么就監(jiān)督什么,形成上下聯(lián)動、縱橫結(jié)合的監(jiān)督“一盤棋”格局。

約談+督導+追究 三把“利劍”推進監(jiān)督效應落實落地

用好“談話”利器,持續(xù)跟進督導。壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會聚焦“靶向”監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,加強對董事會和高級管理層的監(jiān)督,充分發(fā)揮專責監(jiān)督作用,針對日常監(jiān)督、信訪舉報、審計檢查等方面發(fā)現(xiàn)的本業(yè)務(wù)條線和轄內(nèi)員工存在的突出問題,擬定有針對性的談話提綱,做到有的放矢。今年以來,已開展約談9次,約談的“一把手”圍繞存在的問題談思想認識、談下一步整改落實舉措,有力的監(jiān)督推動“一把手”將監(jiān)督整改實起來、嚴起來、硬起來。

做實“閉環(huán)”整改,及時堵塞漏洞。為切實做好問題整改,壽光農(nóng)商銀行探索“未查先改+立查立改”的“靶向”監(jiān)督模式,先后下發(fā)風險提示和工作意見書62期,對共性問題“未查先改”,對突出問題“立查立改”,有效破解監(jiān)督檢查全覆蓋時間跨度過長、同類問題反復出現(xiàn)等難題,做到重點問題線索立即查辦,監(jiān)督成果及時全面運用,進一步提升監(jiān)督檢查質(zhì)量。同時,建立問題督查督辦工作機制,實行“銷號管理”模式,解決一個、銷號一個,形成閉環(huán)運轉(zhuǎn)的監(jiān)督檢查落實責任鏈條,推動問題整改“清倉見底”,確保全行重大工作安排和重點項目按照時序順利推進。

強化責任追究,深化結(jié)果運用。為避免督而不改,查而不糾的問題,壽光農(nóng)商銀行監(jiān)事會充分運用監(jiān)督結(jié)果,對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,從強化問責方式和問責力度入手,跟蹤問題整改落實情況,并對存在問題整改情況進行滾動式督查,對整改走過場、打折扣的嚴肅問責,堅決杜絕“一發(fā)了之”“一談了之”,以監(jiān)督問責倒逼問題整改到位、制度建立運轉(zhuǎn)到位、各項責任落實到位。今年以來,共發(fā)現(xiàn)問題線索12條,給予黨紀處分2人次,政紀處分4人次,形成失責必問、問責必嚴的氛圍。(記者 陳曦 通訊員 張岱)

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