今年8月，人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)聯(lián)合印發(fā)通知，在全國范圍內(nèi)組織開展就業(yè)援助“暖心活動”?；顒娱_始以來，北京市人力資源和社會保障局統(tǒng)籌推進，全市已舉辦專場招聘活動60余場，采集發(fā)布就業(yè)崗位近2萬個，幫助1.4萬人實現(xiàn)就業(yè)。
北京市就業(yè)援助“暖心活動”以“援助暖民心 就業(yè)解民憂”為主題，以長期失業(yè)、困難家庭畢業(yè)生、殘疾人等困難人員為重點服務對象，集中開展送崗位、送服務、送政策、送溫暖等活動，通過“五個一”舉措，即：用好一支隊伍，發(fā)揮全市8600名就業(yè)服務專員作用，開展“一對一”“面對面”就業(yè)幫扶;健全一套臺賬，做到“三定”——定屬地責任、定幫扶舉措、定完成時限，“四清”——人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務需求清;精選一批崗位，招募社區(qū)類、低門檻等愛心崗位，采取專場招聘、直播帶崗、平臺推送等方式，幫助困難群體就業(yè);落實一攬子政策，推行“直補快辦”模式，補貼直接到人、到企業(yè)，簡便快捷辦理服務事項;強化一系列保障，深化“局處長走流程”，實現(xiàn)人社服務“全城辦、同標辦”，保民生、兜底線。
全市各區(qū)落實落細“暖心活動”工作要求，開展就業(yè)摸查，挖掘企業(yè)用工需求，組織各類送崗活動，打造特色就業(yè)服務。
海淀區(qū)面向本區(qū)長期失業(yè)人員、低保人員、殘疾人、高校困難畢業(yè)生等3539名就業(yè)困難人員，通過專人聯(lián)系對接，健全援助工作臺賬。利用線上平臺發(fā)布崗位征集通告，開通電話專線、直通人工座席，截至目前，已征集44家企業(yè)、172個工種、2901個就業(yè)崗位。定期梳理匯編就業(yè)崗位，形成圖文并茂的“就業(yè)崗位電子書”，并通過電話、短信、微信等方式開展崗位匹配及“點對點”定向服務，向每名援助對象推送不少于3個崗位，進一步促進盡早實現(xiàn)就業(yè)。
通州區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建了“云端服務”特色服務體系，利用新媒體、短視頻、公眾號等渠道，設置特色專區(qū)，組成“線上+線下+直播”的就業(yè)服務新陣地。目前，發(fā)布各類崗位信息超10萬個，累計瀏覽量超260多萬人次，幫扶就業(yè)困難人員11335人實現(xiàn)就業(yè)。
大興區(qū)聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務，依托“大興就業(yè)平臺—畢業(yè)生服務專區(qū)”，對1168名離校未就業(yè)畢業(yè)生逐一建立電子跟蹤服務臺賬，開展“一生一策”精準幫扶，并針對困難家庭高校畢業(yè)生，專門制定就業(yè)幫扶方案。先后組織20家用人單位開展座談對接6次，征集困難家庭畢業(yè)生就業(yè)崗位200余個。截至目前，已實現(xiàn)幫扶就業(yè)803人，就業(yè)率為91.8%。
西城區(qū)廣外街道推行“五診”工作法，即“接好門診”，第一時間接受群眾訴求;“看好急診”，快速化解突發(fā)矛盾;“及時出診”，深入社區(qū)了解服務需求;“定時巡診”，建立走訪常態(tài)化機制;“專家會診”，提高服務群眾的綜合能力。目前，廣外街道收集了社情民意上萬條，舉辦各類就業(yè)服務活動30多場，幫助近1600名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
下一步，北京市人力資源和社會保障局將繼續(xù)推進各項就業(yè)援助工作，充分挖掘區(qū)域優(yōu)勢資源，聚焦重點群體，繼續(xù)組織全市各區(qū)開展各類相關活動，切實幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)。(記者 代麗麗)