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內蒙古鄂爾多斯市準格爾旗深入實施思想鑄魂工程，以培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍為目標，聚焦理論學習和能力素質提升，高質量教育培訓干部，高水平服務發(fā)展大局，不斷推動干部教育提質增效，持續(xù)提升干部能力素質，為經濟社會高質量發(fā)展提供思想保證、智力支持。
加強理想信念教育，提升干部隊伍凝聚力。充分發(fā)揮“一校一中心”主陣地作用，緊扣全旗中心工作和重點任務，緊貼干部多樣化、個性化學習培訓需求，在廣泛征求意見的基礎上，制定印發(fā)《2022年度干部教育培訓計劃》，對干部教育培訓工作進行安排部署。利用“互聯(lián)網+”干部教育培訓模式，組織舉辦54期全旗科級干部大講堂暨專題理論學習 “云課堂”，率先從科級領導干部掀起理論學習熱潮。通過領導干部帶頭學、專家學者輔導學、主體培訓深入學，將理論武裝與業(yè)務教學、政策法規(guī)與實踐經驗、思想淬煉與黨性教育有效結合，舉辦各類專題培訓班、全旗科級干部大講堂、2022年全旗黨外干部等各類培訓班39期，培訓各級各類干部9800余人次。舉辦各類鄉(xiāng)村振興專題培訓班6期，培訓各類鄉(xiāng)土人才、嘎查村干部、駐村干部800余人次，實現(xiàn)了培訓的全覆蓋。
聚集優(yōu)勢教育資源，推動干部履職盡責能力。在充分挖掘、發(fā)現(xiàn)、整合、用好全旗干部教育培訓資源的基礎上，積極推進旗委黨校新校區(qū)新建工作，重點打造鄂爾多斯市鄉(xiāng)村振興專業(yè)人才服務中心，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。高起點謀劃好十二連城鄉(xiāng)土人才實訓基地、準格爾召鎮(zhèn)綠色礦山基地、暖水鄉(xiāng)林果產業(yè)基地，構建“一中心三基地”鄉(xiāng)村振興人才培訓綜合服務平臺。深化與上級黨校（行政學院）、高校、科研院所合作，聘請知名專家學者為全旗領導干部作專題講座、報告會。2022年邀請知名教授，舉辦專題“云課堂”4期，累計3000余名黨員干部參加了網絡直播教育培訓，總瀏覽量達8810余人次，1000余人次參與了互動討論留言。對標北京、上海、廣東、浙江等地的好經驗好做法，今年已選派4批科級干部、年輕后備干部和黨政青年人才外出考察學習，著力提高領導干部能力素質水平。
強化培訓考核督導，提升干部履職真本領。圍繞成效管理，學用結合、互促提升，進一步規(guī)范干部教育培訓過程。堅持黨的創(chuàng)新理論教育與專業(yè)專題知識培訓相結合，將理論基礎與實踐鍛煉相融合，發(fā)揮理論內容的支撐作用，制定印發(fā)落實《鄂爾多斯市黨政領導干部到黨校（行政學院）講課制度》，對全旗領導干部上講臺作出總體安排，充分發(fā)揮領導干部特別是主要領導在理論聯(lián)系實際工作方面“思想導學員”“政治輔導員”“從政教練員”“工作研究員”作用，著力形成“教干部、干部教”的良性循環(huán)，以講促學、學用結合，帶動黨員干部學風作風持續(xù)轉變，促進領導干部學習應用能力“雙提升”。引導領導干部系統(tǒng)學習優(yōu)化營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境建設、鄉(xiāng)村振興等內容，豐富知識體系，強化理論素養(yǎng)，為干事創(chuàng)業(yè)謀思路，為奮進作為找方法。堅持“學好”與“用好”相結合，將領導干部在培訓學習中的感悟和心得形成報告，為今后的工作和決策提供參考。綜合運用理論測試、培訓積分、工作評估、業(yè)績比較等措施檢驗學習成效，將干部參訓情況和考評結果作為干部年度考核評優(yōu)評先、提拔任用、職級晉升等的重要依據，引導干部樹立銳意進取的意識，真正將學習成果轉化為推進科學發(fā)展的新舉措、推動工作落實的新動力。（記者 宮立靈 通訊員 祁鑫）