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為扎實(shí)推進(jìn)“三抓三促”行動見行見效，連日來，國家稅務(wù)總局民樂縣稅務(wù)局創(chuàng)新推行“周清單”工作法，實(shí)行“周一提清單、周末驗(yàn)成效、月末評先進(jìn)”的方式，將工作任務(wù)、業(yè)務(wù)瓶頸、工作疑問在一周內(nèi)解決，壓茬推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，切實(shí)做到周周有重點(diǎn)、事事有回應(yīng)、件件有落實(shí)，有效加強(qiáng)執(zhí)行力、落實(shí)力、創(chuàng)新力建設(shè)，為全縣高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。
“周一”提單增效率。聚焦全年重點(diǎn)工作任務(wù)，按照輕重緩急、時(shí)間節(jié)點(diǎn)細(xì)化梳理每周工作任務(wù)，實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”，明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限、責(zé)任人，由辦公室匯總后借助周一例會統(tǒng)一“下單”，以清單式、規(guī)范化將“虛任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬標(biāo)準(zhǔn)”，做到提前規(guī)劃安排、按時(shí)梳理整合、定期總結(jié)公示，確保工作周清周結(jié)，快速有效推進(jìn)工作落實(shí)。
“周末”收單驗(yàn)成效。每周定期召開“任務(wù)清單”完成情況匯報(bào)會，各部門負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)匯報(bào)周工作任務(wù)完成情況，并對未完成事項(xiàng)作出說明，同時(shí)開展固定學(xué)習(xí)日制度，打造“互動課堂”，每周五由分管領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)股室召開學(xué)習(xí)會議，并確定一名干部擔(dān)任“周業(yè)務(wù)講解員”，結(jié)合自身工作職責(zé)，梳理本周工作中的推進(jìn)難點(diǎn)、業(yè)務(wù)瓶頸和未完成任務(wù)，形成“問題清單”，共同商討給出相應(yīng)的解決措施和處理辦法，形成“癥結(jié)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，難題及時(shí)解決，矛盾及時(shí)化解”的良好工作狀態(tài)。
“月末”評比，激熱情。每月定期開展評比通報(bào)，對各類重點(diǎn)工作設(shè)定不同加減分值，與全年績效掛鉤。對好的經(jīng)驗(yàn)做法列入信息專報(bào)轉(zhuǎn)發(fā)全局交流學(xué)習(xí)，對存在的問題以事實(shí)為依據(jù)、用數(shù)據(jù)說話，公開公平公正逐一羅列通報(bào)。發(fā)現(xiàn)“躲、懶、拖”現(xiàn)象或因個(gè)人“庸、懶、散、拖”造成工作未按期完成的，列入負(fù)面清單，限期整改到位，及時(shí)跟蹤回訪，確保工作在一線落實(shí)、問題在一線整改、效能在一線提高，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，不斷切實(shí)增強(qiáng)干部的責(zé)任感，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
民樂縣稅務(wù)局干部紛紛表示，“周清單”工作法的推行，搭建了相互學(xué)習(xí)、相互交流的良好平臺，營造了比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，充分激發(fā)了大家的工作成就感、提升了大家的工作熱情度，構(gòu)建起了全方位的責(zé)任落實(shí)體系，促進(jìn)全局上下工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，整體工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成了抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。（記者 牛新建 通訊員 韓世棟）