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泓博智源2021年涉嫌虛增半數(shù)以上凈利潤,實控人曾涉受賄案
時間:2022-04-19 17:42:30  來源:估值之家  
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上海泓博智源醫(yī)藥股份有限公司(以下簡稱“公司”)擬于2022年4月21日上會,擬在創(chuàng)業(yè)板上市,發(fā)行1925萬股,擬募集資金4.77億元,平均每股價格為24.78元。保薦機構(gòu)為中信證券,審計機構(gòu)為立信。

公司是一家新藥研發(fā)以及商業(yè)化生產(chǎn)一站式綜合服務(wù)商,致力于藥物發(fā)現(xiàn)、制藥工藝的研究開發(fā)以及原料藥中間體的商業(yè)化生產(chǎn)。

我們從上表可以看出,公司毛利率在報告期內(nèi)保持穩(wěn)定,均在40%左右。2021年度為38.69%,同比下降3.88個百分點。凈利潤率逐年下降,2020年同比下降2.06個百分點,2021年同比下降0.79個百分點。2021年度,收入同比增長58.39%。研發(fā)費用率在本來就不高的水平狀態(tài)下,在報告期內(nèi)逐年下跌,2020年同比下降0.12個百分點,2021年度同比下降0.35個百分點。

從上表中可以看出,可比同行業(yè)上市公司研發(fā)費用率在報告期內(nèi)均高于公司3個百分點以上。同行業(yè)三年研發(fā)費用率均在7%以上,而公司均在4%左右。我們認為,公司可能是迫于上市估值的壓力,而刻意壓低研發(fā)費用率,以確保公司上市時的凈利潤率水平,只有這樣,在確保公司上市成功的同時,還能賣個好價錢。二、公司報告期長期待攤費用逐年增加,招股說明書未做合理解釋

公司長期待攤費用只有一個項目即裝修費,從上表數(shù)據(jù)中可以看出,2021年末裝修費余額為5062萬元,同比2020年末增加3559萬元,增長率為136.79%。招股說明書中未對該裝修費做出任何披露,我們不知道這是什么性質(zhì)的裝修費?為何報告期每年都在增加?2021年度增加金額最多達3827萬,但攤銷卻最少,為268萬元,不抵2019年時較少裝修費余額的攤銷金額,這3827萬元都是2021年下半年新增加的?但如果攤銷時間和2019年保持一致的話,由于2021年期初余額和2020年期初余額差不多,攤銷金額是不是應(yīng)該和2020年保持一致?但實際上在本年新增3368萬元的情況下,攤銷卻少了140萬元,這實在是不符合常理,也沒有辦法解釋。

我們只能大膽猜測:長期待攤費用是公司平滑利潤的一個超級垃圾框科目,公司將本應(yīng)該當期記入損益表的各項費用資本化,在沖關(guān)上市以后再逐步分期攤銷。如果我們的猜測是正確的話,僅此一項,報告期公司每年虛增利潤分別為1284萬元、459萬元和3827萬元,調(diào)整后,報告期公司每年凈利潤為:3480萬元,4465萬元和4092萬元,分別比審計報告列示的金額少1245萬元,404萬元和3266萬元,報告期合計虛增凈利潤金額為4915萬元。減少的比率分別為26.35%、8.30%和44.39%。三、公司實際控制人安榮昌曾涉受賄案,公司以及關(guān)聯(lián)方多次被環(huán)保局處罰

1、公司實際控制人安榮昌曾涉受賄案

據(jù)相關(guān)媒體報道,公司實際控制人安榮昌曾涉原開原市環(huán)保局局長鹿軍受賄案,被訴人鹿軍在2011年至2017年期間,向開原泓博、開原亨泰營養(yǎng)科技有限公司(以下簡稱“開原亨泰”)兩家企業(yè)索取財物6次,累計索取215萬元,其中向開原泓博索取財物1次,金額 80 萬元,向安榮昌控制的開原亨泰索取財物5次,累計索取金額135萬元。

彼時,安榮昌任開原亨泰執(zhí)行董事從2009年直至2017年2月,2017年2月17日,亨泰化工法定代表人才由安榮昌變更為楊威。招股書顯示,安榮昌直接持有開原亨泰70%股份。安榮昌還曾自2008年9月份起任開原泓博董事長、法人代表、執(zhí)行董事兼總經(jīng)理等職務(wù)。2018年2月12日,開原泓博法人代表安榮昌變更為陳剛,安榮昌同時辭去了公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理職務(wù)。

實際控制人安榮昌卷入當?shù)毓賳T受賄案,并多次為兩家公司因環(huán)保審批等問題請托鹿軍,已經(jīng)觸犯相關(guān)法規(guī)。且安榮昌辭去上述兩家公司的法人以及執(zhí)行董事等職務(wù),與鹿軍案發(fā)時間高度重合,可能是考慮到公司要上市,就急急忙忙辭去所有職務(wù),立意早日與鹿軍受賄案撇清干系。

但事情的發(fā)生,通常伴隨著經(jīng)營問題,本案中,就是兩家公司因環(huán)保不合規(guī),故行賄環(huán)保局長,問題的核心就是生產(chǎn)過程中環(huán)保不達標。反映出公司因不環(huán)保而導(dǎo)致生產(chǎn)違規(guī)。也可以說公司內(nèi)控存在很大的問題:環(huán)保是公司重要的生產(chǎn)指標,出現(xiàn)問題,就要及時更新環(huán)保設(shè)備,精進生產(chǎn)工藝,而不是想著要向官員行賄,曲線救國,最后只能是搬起石頭砸自己的腳,丟了夫人又折兵,得不償失。

2、子公司曾因環(huán)保問題受到處罰綜上,公司多次因環(huán)保問題被舉報,被調(diào)查以及實控人涉及受賄案,說明公司環(huán)保問題是頑疾、內(nèi)控不健全,估值之家認為,這些問題的持續(xù)發(fā)生可能會導(dǎo)致公司因環(huán)保問題被停產(chǎn)、被整改以及最終導(dǎo)致公司持續(xù)發(fā)展受到影響,不徹底改變公司的環(huán)保問題,就猶如達摩克利斯之劍,隨時會掉下來,給公司致命一擊。但通過裝置先進環(huán)保設(shè)備并徹底解決環(huán)保問題,公司的利潤將受到影響,估值也會下來。四、公司外銷收入與收到的稅費返還金額不符

子公司開原泓博曾因生產(chǎn)無環(huán)保手續(xù)產(chǎn)品的違法行為,被開原市環(huán)境保護局于2015年罰款10萬元。開原泓博由于涉及違規(guī)處理處置危險廢物,水污染防治設(shè)施不正常運行,擅自改變生產(chǎn)工藝生產(chǎn)未經(jīng)環(huán)評批復(fù)驗收產(chǎn)品,2017年被群眾多次舉報存在環(huán)境違法行為,開原泓博因此被中央環(huán)保督察組列為遼寧省23家嚴重環(huán)境違法企業(yè)之一,并被要求限期整改。

開原亨泰在中央環(huán)保督查過程中被發(fā)現(xiàn)私設(shè)暗管排放水污染物以及水污染物超標排放。

從上表中可以發(fā)現(xiàn),公司外銷收入呈逐年下降趨勢,尤其是2021年,同比下降41.51%。2021年,按照出口報關(guān)金額3867萬元,13%的退稅率,公司應(yīng)該收到503萬元的退稅款,但在現(xiàn)金流量表中,公司僅收到91萬的稅費返還,二者相差412萬元。現(xiàn)金流量表一般不會出錯,因為有銀行水單可以支撐。假設(shè)按照13%退稅率計算,反推公司2021年外銷收入僅為700萬元,相比公司披露的4277萬元數(shù)據(jù),相差3577萬元,跌幅為83.63%。

我們大膽猜測,公司2021年可能虛增出口銷售收入3577萬元。按公司2021年38.69%的毛利率計算,虛增利潤1384萬元。我們按照2021年因裝修費核減下來之后的利潤接著計算,減掉虛增出口銷售之后的凈利潤為2911萬元,同比下降34.80%,是公司申報數(shù)的39.56%,至此,已經(jīng)抹去4447萬元的凈利潤,也就是凈利潤的大部分即60.44%已經(jīng)涉嫌虛增。五、報告期職工薪酬大幅增加

從上表中可以看出,公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金,在2021年突然放量至1.48億元,同比增加68%,大于職工人數(shù)增長幅度35個百分點,職工人數(shù)2021年同比增長33%;公司2021年購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金為1.16億元,僅相當于支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金的78%。同時,應(yīng)付職工薪酬增加0.13億元,增長幅度為81%,綜合考慮以上,2021年公司應(yīng)付給職工的薪酬加上已經(jīng)支付給職工的現(xiàn)金合計為1.61億元,大幅高于2020年度的0.9億元,增幅高達79%。

按權(quán)益口徑計算,2021年公司為職工支付的以及未支付的折合平均每人為19.63萬元,同比增加5.05萬元每人,平均每月每人為1.64萬元,同比增幅比率為35%,在員工增加33%的同時,平均為職工支付的薪酬、福利及其他在此基礎(chǔ)上平均又增加35%,這是非同尋常的增長。

公司2021年的營業(yè)成本為2.75億元,也就是說公司2021年為員工已經(jīng)支付加未支付共計1.61億元,是其營業(yè)成本的59%。這比率畸高。下表是同行業(yè)2021年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金收入,成本和購買商品支付的現(xiàn)金比率及比較:

上述數(shù)據(jù)顯示,公司在支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金占收入比率以及占成本比率基本與同行業(yè)持平之外,公司支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金與購買商品接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金的比率相比同行業(yè)依然高出20%。其中康龍化成2021年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金高達30億元,但該企業(yè)2021年收入為74.43億元,也是異常的企業(yè)。所以扣除康龍化成的影響,公司上述各項指標將顯著高于同行業(yè)。

綜上,公司2021年已經(jīng)支付給職工以及應(yīng)支付給職工的薪酬合計絕對金額以及相對比率同比均顯著增高,顯示出異常。

我們大膽猜測:公司在上市前異常支付給員工過高的薪酬以及現(xiàn)金,或為上市前沖刺提振員工信心,但亦可能有隱情,或未可知。

六、銷售費用率過低

從上表可以看出,公司銷售費用率報告期三年均顯著低于同行業(yè)1.5個百分點以上。公司三年銷售費用率跌創(chuàng)新低,至2021年跌至1.17%,比同行業(yè)任何一家任何一年的銷售費用率都低。

康龍化成的銷售費用率低可能是因其收入量大,單品銷售占比較高,但公司報告期收入均在2-5億范圍內(nèi),如此之低的銷售費用率只能說明一個問題:可能是人為壓縮費用,賬外支付銷售費用,或現(xiàn)金支付,一切只為沖關(guān)上市。七、公司海外銷售占比居高不下,合同外包收入越大,公司可持續(xù)發(fā)展越低

從上表中可以看出,公司報告期收入超七成來自海外,分別為81.28%、78.53%和70.29%。國外收入中,主要地區(qū)包括美國和印度。其中來自美國的收入占比逐年遞增,分別為38.42%、39.95%和50.74%。至2021年,公司來自美國的收入已經(jīng)超過半數(shù)。2021年來自美國收入同比增長103.61%,而印度同比下降51.75%。

招股說明書解釋說,2021年來自于印度的銷售收入下降是因為印度2021年新冠疫情嚴重所致。來自于美國收入增長是因為藥物研發(fā)技術(shù)服務(wù)的增長。同樣是海外收入的重兵之地美國,收入?yún)s翻倍增長,客觀情況是美國2021年新冠疫情也很嚴重。

這種自相矛盾的解釋,實在是讓人匪夷所思。另外我們注意到公司實際控制人陳平為美國國籍,且公司在美國設(shè)有子公司PHARMARESOURCES, LLC.即美國泓博。

公司報告期內(nèi),藥物研發(fā)技術(shù)服務(wù)(包括藥物發(fā)現(xiàn)、工藝研究與開發(fā))的收入占比分別為 52.18%、59.12%和 73.41%, 毛利占比分別為61.78%、62.64%和80.05%,兩項占比均呈現(xiàn)上升趨勢;商業(yè)化生產(chǎn)業(yè)務(wù)的收入占比分別為47.82%、40.88%和26.59%,毛利占比分別為 38.22%、37.36%和19.95%,均呈現(xiàn)下降趨勢,且低于藥物研發(fā)技術(shù)服務(wù)占比。由此可見,公司的收入呈現(xiàn)兩極分化:服務(wù)類收入占比及毛利率均單邊逐年增長;生產(chǎn)類收入占比及毛利率均單邊逐年下跌,上漲和下跌的趨勢均十分明顯,這種涇渭分明的情況,同時存于一家公司,十分罕見。

目前,全球醫(yī)藥研發(fā)投入逐年遞增,批準上市的新藥數(shù)量卻呈現(xiàn)遞減趨勢,基于開發(fā)新藥越來越難,加上市場競爭和藥品價格限制等不利因素,為降低研發(fā)成本,許多大型制藥公司將研發(fā)轉(zhuǎn)移至低成本國家。中國憑借豐厚的科技資源與人才儲備,吸引著以美國為首的國際大型制藥企業(yè),紛紛將創(chuàng)新藥研發(fā)業(yè)務(wù)外包到中國,由此推動中國創(chuàng)新藥研發(fā)外包服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

以康龍化成、藥石科技、美迪西、凱萊英、皓元醫(yī)藥、藥明康德等為首的一大批中國上市藥企,都是以承接國外創(chuàng)新藥研發(fā)外包為主要收入的企業(yè),公司亦步亦趨,正在走向以外包服務(wù)為主要業(yè)務(wù)的企業(yè)。

能夠取得外包服務(wù)收入,也是公司水平的一個表現(xiàn),但終究是替人家打工,是國外創(chuàng)新藥企生產(chǎn)鏈條中的一顆螺絲釘。倘若研發(fā)新藥成功,還可以對外宣稱我們參與了這個新藥的研發(fā),積累了一定程度的經(jīng)驗,但新藥的研發(fā),九死一生,大部分新藥的研發(fā)都注定是以失敗為結(jié)局的。即便研發(fā)成功,專利也是國外創(chuàng)新藥企的,中國的公司無法分得成功后的巨大利潤。另外,從目前看,藥物研發(fā)服務(wù)收入毛利率很高,但這個模式容易復(fù)制,也很容易進入,未來必定競爭殘酷,畢竟國外創(chuàng)新藥巨頭也就那么幾家,抵不住中國外包服務(wù)藥企雨后春筍般的洶涌進入,互相壓價,最終導(dǎo)致毛利率下降,可持續(xù)發(fā)展受到嚴重影響,結(jié)果就是接不到單的企業(yè)破產(chǎn)清算。

我們預(yù)計,中國藥物外包服務(wù)市場,未來也會形成巨頭壟斷格局,類似富士康給蘋果打工總裝,安踏給耐克打工總裝之類的,其他的代工企業(yè)淘汰出局,但富士康的毛利率低至6%。這就是中國藥物研發(fā)未來殘酷的現(xiàn)實。

所以,自主研發(fā),走創(chuàng)新之路,未來才是星辰大海。只有有了專利屬于自己的創(chuàng)新藥,才能享受壟斷帶給企業(yè)的紅利,企業(yè)才能長足進步,持續(xù)發(fā)展。

我們來看公司募集資金投向: 單位:萬元

從上表可以看出,公司總共募集資金4.8億元,其中3.9億元擬建設(shè)研發(fā)基地。這就是公司的格局。好不容易上市募集來的資金,不去做自主創(chuàng)新藥的研發(fā),卻把錢投向蓋房子。建設(shè)好漂亮的辦公室,給人打工一輩子。