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文/文通
7月28日，恒逸石化（000703）對外發(fā)布了第五期員工持股計劃（草案）及控股股東員工增持計劃。
根據(jù)草案，本員工持股計劃初始擬籌集資金總額不超過7億元，其中員工自籌資金不超過3.5億元，擬通過協(xié)議轉(zhuǎn)讓定向受讓股東股份、大宗交易、競價、融資融券等方式等法律法規(guī)允許的方式實現(xiàn)融資資金,與自籌資金的比例不超過 1:1，即金融機構(gòu)融資金額不超過3.5億元。員工持股計劃的范圍為公司董事、監(jiān)事、高級管理人員、公司及下屬控股子公司的正式員工，以及由董事會決定的其他人員，總?cè)藬?shù)不超過6,000人。
值得關(guān)注的是，恒逸石化同日還發(fā)布了控股股東及附屬企業(yè)之部分員工增持公司股份的公告，恒逸集團及其附屬企業(yè)（除恒逸石化及恒逸石化控股子公司外）的部分員工擬成立專項金融產(chǎn)品并通過二級市場購買等方式增持公司股份，本次擬增持金額合計不超過3億元。本次增持計劃不設(shè)定價格區(qū)間，所獲標(biāo)的股票的鎖定期為12個月。
恒逸石化表示，公司持續(xù)開展員工持股計劃，主要是基于對公司未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心以及公司長期價值的認可，能夠更好地促進公司長期、持續(xù)、健康發(fā)展。與此同時，通過員工持股計劃還能夠建立企業(yè)共享機制、完善公司治理結(jié)構(gòu)、完善激勵體系，從而充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，提升公司員工凝聚力和公司競爭力。
恒逸石化自2016年開始就將員工持股計劃作為一項常態(tài)化機制納入公司激勵體系，本次已經(jīng)是公司第五次實施員工持股計劃及控股股東員工增持計劃。除此之外，恒逸石化還于7月3日公布了第三期回購股份事項的進展。截至2023年6月30日，公司通過回購專用證券賬戶以集中競價交易方式累計回購（第三期）股份1.32億股，占公司總股本的3.61%，成交總金額為9.72億元。此前，恒逸石化已經(jīng)開展過兩期股份回購，根據(jù)統(tǒng)計，公司至今已累計回購股份數(shù)2.33億股，支付總金額達21.05億元。
恒逸石化在資本市場回購及增持動作不斷，不僅彰顯了管理層對公司價值的高度認可，也向外界釋放了公司對未來發(fā)展信心極強的信號，并反映出公司對中小投資者權(quán)益的高度關(guān)注與重視，預(yù)計將有效提振資本市場對公司的信心。
業(yè)內(nèi)人士表示，恒逸石化上下游各板塊均環(huán)比改善明顯。進入三季度以來，新加坡市場成品油裂解價差環(huán)比大幅修復(fù)，根據(jù)7月27日數(shù)據(jù)，柴油裂解價差已恢復(fù)至27.27美元/桶的高位水平，PX等化工品價差也持續(xù)高位；國內(nèi)聚酯板塊三季度延續(xù)復(fù)蘇態(tài)勢，在開工率較高的情況下保持著較低的良性庫存，各產(chǎn)品現(xiàn)金流均表現(xiàn)良好，且下游開工率也正處于歷史同期較高水平，需求韌性充分展現(xiàn)。隨著旺季的逐漸來臨，聚酯板塊的盈利能力有望逐月改善。與此同時，公司廣西欽州己錦一體化項目及文萊二期等重大戰(zhàn)略項目也正穩(wěn)步推進，預(yù)計投產(chǎn)后將為公司帶來較大業(yè)績增量。