在睿藍(lán)研究Z團(tuán)隊對A股女性企業(yè)主的研究課題中，我們除了重點(diǎn)研究“成功”，對“最具潛力”同樣極具興趣。
企業(yè)運(yùn)營成功的潛力與“最具投資潛力”有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性，但又不完全相同。睿藍(lán)研究Z團(tuán)隊堅持認(rèn)為好的投資必須要建立在“挑選“到正確的投資標(biāo)的的基礎(chǔ)上。
【資料圖】
經(jīng)過反復(fù)討論，我們把企業(yè)的潛力指標(biāo)設(shè)定為先有機(jī)會成功，即這些企業(yè)近年的收入增長率領(lǐng)先；同時，這些企業(yè)近年為未來成長所投入的現(xiàn)金又足夠多。
因此，我們把企業(yè)近3年（2019年至2021年）的營業(yè)收入復(fù)合增長率設(shè)定為優(yōu)先指標(biāo)。這一指標(biāo)不會隨著當(dāng)年經(jīng)營變化發(fā)生重大變化，對公司成長的參考價值很高，賦予其60%的評價權(quán)重。
另外，我們還將企業(yè)近三年累計投資性現(xiàn)金凈流出額作為一個指標(biāo)，并與近三年累計營業(yè)收入作對比，一定程度上可以說明企業(yè)投資擴(kuò)張的能力。對這個指標(biāo)，我們的評價權(quán)重為10%。
企業(yè)擁有投資的現(xiàn)金能力只是實(shí)現(xiàn)增長的前提，更重要的是企業(yè)在投資性現(xiàn)金的流出中有多少會真正帶來收入？
舉例來說，愛美客是一家擁有大量現(xiàn)金的企業(yè)，又是所屬行業(yè)領(lǐng)域擁有極強(qiáng)“賺錢能力“的”頭部公司。但就是它將大筆（14.30億元）的現(xiàn)金只是“投資”于理財型的金融產(chǎn)品。這樣的現(xiàn)金使用效率完全談不上高。
在我們看來，投資性現(xiàn)金流出用于購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和其他長期資產(chǎn)，對于未來企業(yè)實(shí)現(xiàn)收入增長才具有實(shí)際意義，所以，我們把這項(xiàng)指標(biāo)賦予30%的權(quán)重，在時間范圍上同樣取三年累計額。
下面是我們所得到的“10位最具投資潛力者”：昊志機(jī)電、百誠醫(yī)藥、海優(yōu)新材、至純科技、中科電氣、恒力石化、鈞達(dá)股份、揚(yáng)杰科技、北摩高科、九州藥業(yè)。
從表中可以看到，這十家企業(yè)2019年至2021年營業(yè)收入增長率均維持再40%以上，前三名分別是鈞達(dá)股份86.10%、昊志機(jī)電80.09%、海優(yōu)新材70.90%。
累計投資性現(xiàn)金流出額占累計三年營業(yè)收入比例排名前3的分別是百誠醫(yī)藥155.71%、至純科技57.24%、揚(yáng)杰科技50.54%。
三年購建固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等現(xiàn)金支出占累計三年投資性現(xiàn)金流出額比例排名前三的分別是海優(yōu)新材82.79%、恒力石化81.23%、至純科技68.25%。
三個指標(biāo)綜合考慮后，最終得分排名前三的是，昊志機(jī)電、百誠醫(yī)藥、海優(yōu)新材。
下面是這10家公司的簡況：
2006年，湯秀君與其弟湯秀清共同注冊昊志機(jī)電前身“廣州市大族高精電機(jī)有限公司”，姐姐湯麗君任董事長，湯秀清任副董事長和總經(jīng)理。姐弟共同經(jīng)營十年后的2016年，昊志機(jī)電在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。昊志機(jī)電主營高速精密電主軸及其零配件，湯秀君持有股份比例9.19%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別3.52億元、8.74億元、11.40億元，復(fù)合增長率80.09%。
2021年企業(yè)人均營收52.08萬元，平均薪酬16.53萬元，董事長湯秀君薪酬 84.79萬元。
樓金芳與丈夫邵春能于2011年共同創(chuàng)立了百誠醫(yī)藥，公司于2021年在上交所科創(chuàng)板上市。
目前，百誠醫(yī)藥業(yè)務(wù)涵蓋藥物發(fā)現(xiàn)、藥學(xué)研究、臨床試驗(yàn)、注冊申請等藥物研發(fā)主要環(huán)節(jié)，其中在藥學(xué)研究和生物等效性試驗(yàn)服務(wù)上具有核心競爭優(yōu)勢。董事長樓金芳與邵春能是夫妻，持有百誠醫(yī)藥股份比例共34.34%。
2019年至2021年，百誠醫(yī)藥營業(yè)收入分別為1.56億元、2.07億元、3.74億元，復(fù)合增長率54.70%。2021年企業(yè)人均營收48.93萬元，平均薪酬15.77萬元，董事長樓金芳薪酬119.96萬元。
海優(yōu)新材主營特種高分子薄膜。李曉昱與丈夫李民2005年創(chuàng)辦了海優(yōu)新材前身上海海優(yōu)威電子材料有限公司，2021年在上交所上市。上市后的第一年二人便帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入增幅109.66%至31.05億元，凈利潤增幅12.97%至2.52億元。李民、李曉昱分別持有公司股份比例25.38、11.88%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別10.63億元、14.81億元、31.05億元，復(fù)合增長率70.90%。
2021年企業(yè)人均營收381.48萬元，平均薪酬12.82萬元，董事長李曉昱薪酬61.03萬元。
至純科技董事長蔣淵做過公職，干過銷售，晉升為營銷總監(jiān)后，2000年，她辭職帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)立至純科技并擔(dān)任總經(jīng)理。蔣淵曾表示，公司成立后10年間從未貸過款，也從未進(jìn)行過外部融資，至純科技是憑借著自己的實(shí)力做到的2010年銷售額達(dá)1億元。
2011年蔣淵兼任公司董事長。2017年，至純科技在上交所主板上市，業(yè)務(wù)是半導(dǎo)體制程設(shè)備、工藝支持設(shè)備及由此衍生的高純工藝系統(tǒng)建設(shè)、電子材料、部件清洗及晶圓再生。目前，蔣淵持有股份比例22.23%
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別9.86億元、13.97億元、20.84億元，復(fù)合增長率45.35%。
2021年企業(yè)人均營收141.68萬元，平均薪酬15.90萬元，董事長蔣淵薪酬28.6萬元。
1998年，余新與丈夫李愛武接手改制電磁鐵廠，2004年，中科電磁迎來第二次重組，并順利完成公司改制，余新成為董事長，公司更名“湖南中科電氣股份有限公司”。
夫婦二人埋頭苦干，業(yè)務(wù)，從電磁、電器、機(jī)械設(shè)備拓展到石墨類負(fù)極材料。2009年，中科電氣在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。
目前余新、李愛武持有股份比例11.14、3.75%。2019年至2021年公司營業(yè)收入分別9.29億元、9.74億元、21.94億元，復(fù)合增長率53.67%。
2021年企業(yè)人均營收116.57萬元，員工平均薪酬10.61萬元，董事長余新薪酬21.90萬元。
以“線頭生意”起家的范紅衛(wèi)和陳建華夫婦，接盤了瀕臨破產(chǎn)南麻鎮(zhèn)辦集體織造廠，在之后的近二十年時間里，逐漸打造出一個橫跨紡織、石油石化、薄膜材料、精細(xì)化工的產(chǎn)業(yè)鏈集團(tuán)。
陳建華、范紅衛(wèi)夫婦二人共持股份比例74.72%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別1007.82億元、1523.73億元、1979.97億元，復(fù)合增長率40.15%。2021年企業(yè)人均營收555.39萬元，平均薪酬11.22萬元，董事長范紅衛(wèi)薪酬 120萬元。
鈞達(dá)股份2017年在深交所掛牌上市，主營汽車零部件業(yè)務(wù)，產(chǎn)品包括汽車保險杠、儀表板、副儀表板。
2021年鈞達(dá)股份進(jìn)軍光伏領(lǐng)域，向上饒市弘業(yè)新能源有限公司增資1.5億元獲其12%股份；收購上饒捷泰新能源科技有限公司51%股權(quán)?，F(xiàn)鈞達(dá)股份呈雙主業(yè)模式，汽車飾件和光伏電池片業(yè)務(wù)兩條腿走路。陸小紅持有股份7.53%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別8.27億元、8.58億元、28.63億元，復(fù)合增長率86.10%。
2021年企業(yè)人均營收105.12萬元，員工平均薪酬7.73萬元，董事長陸小紅薪酬119.96萬元。
1993年，梁勤應(yīng)聘到了一家臺資電子企業(yè)，從產(chǎn)品銷售員升至銷售經(jīng)理。2000年，她與10個伙伴籌資100萬元，注冊揚(yáng)杰電子股份有限公司。
2006年，揚(yáng)杰公司從貿(mào)易公司轉(zhuǎn)型成生產(chǎn)制造公司。2014年1月23日，揚(yáng)杰科技在深圳證券交易所上市。目前，梁勤持有公司股份比例38.29%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別20.07億元、26.17億元、43.97億元，復(fù)合增長率48%。
2021年企業(yè)人均營收102.94萬元，員工平均薪酬17.98萬元，董事長梁勤薪酬72萬元。
王淑敏原為北京市西城區(qū)建委干部，2000年調(diào)至北京摩擦材料廠擔(dān)任廠長。在她帶領(lǐng)下，這家瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)轉(zhuǎn)型為北京北摩高科摩擦材料股份有限公司。
她曾放下狠話：“你們只管把質(zhì)量搞好，如果以后企業(yè)拿不到項(xiàng)目，我負(fù)責(zé)！”目前，北摩高科產(chǎn)品裝配在包括運(yùn)20和多數(shù)新型國產(chǎn)殲擊機(jī)以及蘇-30、伊爾-76等國際先進(jìn)戰(zhàn)機(jī)上。王淑敏持有公司股份比例35.07%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別4.14億元、6.87億元、11.32億元，復(fù)合增長率64.43%。
2021年企業(yè)人均營收123.62萬元，員工平均薪酬20.18萬元，董事長王淑敏薪酬150.7萬元。
九洲藥業(yè)前身黃巖縣東山味精廠始創(chuàng)于1973年，創(chuàng)始人花軒德是董事長花莉蓉的父親。1990年，花莉蓉大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入椒江市進(jìn)出口公司做外貿(mào)。
對于畢業(yè)后沒有直接進(jìn)入九洲藥業(yè)，花莉蓉回答“那時候覺得父親工作特別累，我是明確講不接班的，后來覺得應(yīng)該要體諒他們，也就回到了九洲藥業(yè)?！?995年，花莉蓉在九洲藥業(yè)從基層做起，逐步晉升主管、經(jīng)理、總經(jīng)理，全面主管理公司各項(xiàng)工作。
花莉蓉持有公司股份比例12.48%。
2019年至2021年公司營業(yè)收入分別20.17億元、26.47億元、40.63億元，復(fù)合增長率41.94%。
2021年企業(yè)人均營收99.51萬元，員工平均薪酬14.27萬元，董事長花莉蓉薪酬195.1萬元。
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來源：藍(lán)籌企業(yè)評論（ID:bluechip808）