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A股上市公司高偉達突然宣布終止公司2023年第一期員工持股計劃，此前，公司的員工持股計劃擬參與對象包括公司董事長及多名董監(jiān)高、其他中層人員、核心骨干等不超過44人，總額預計不超過5200萬元，擬通過二級市場競價交易等方式取得并持有公司股票。如今這距離公司今年1月13日浩浩蕩蕩地通過第一期員工持股計劃不過2個月時間，計劃便迎來了夭折。
至于計劃終止的原因，高偉達方面表示是由于近期公司股價波動較大，出于謹慎性考慮，為更好維護公司、股東和員工的利益，經(jīng)員工持股計劃持有人大會共同討論并決議，同意終止公司2023年第一期員工持股計劃。
實際上，高偉達聲稱的“近期公司股價波動較大”，從公司通過員工持股計劃到昨日收盤，高偉達二級市場A股報價累計漲幅為24.14%，兩個月這種漲幅下，成為了“嚇退”公司員工持股計劃的導火線，一定程度上也側(cè)面展示了高偉達高管內(nèi)部對于公司未來股價繼續(xù)上漲的信心不足。
從基本面來看，主要向以銀行、保險、證券等為主的金融企業(yè)客戶提供IT 解決方案、IT 運維服務以及系統(tǒng)集成服務的高偉達，在2015年6月登陸A股創(chuàng)業(yè)板市場，隨后的2016年-2017年間高舉對外并購的大旗，先后斥資收購了海南堅果、喀什尚河、快讀科技各100%股權，插入互聯(lián)網(wǎng)營銷領域，同時通過收購上海睿民，壯大互聯(lián)網(wǎng)金融科技服務業(yè)務。多年來，公司因為涉區(qū)塊鏈、數(shù)字人民幣等熱門概念多次被資本所追逐，二級市場風起云涌。
而業(yè)績來看，公司近年發(fā)展卻不太好，前些年的收購一度豐厚了業(yè)績，隨后陸續(xù)淪為拖后腿的存在。2020年高偉達一口氣巨虧了6.71億元，2021扭虧為盈（凈利潤1.24億元），2022卻再陷入頹勢，前三季度虧損564.60萬元，四季度更是虧損加劇：根據(jù)公司此前披露的2022年業(yè)績預告，公司業(yè)績2022年歸屬于母公司股東的凈利潤為-9875萬元到-7625萬元，扣除非經(jīng)常性損益事項后的凈利潤為-6775萬元到-4525萬元。
在這種基本面狀態(tài)，加上A股注冊制全面實施倒計時的壓迫下，像高偉達這類缺乏基本面支撐的“題材股”投資價值進一步被削弱，高偉達此刻打著“近期公司股價波動較大...為更好維護公司、股東和員工的利益”取消員工持股計劃也是側(cè)面給了投資者一個醒。