作者：韓梓恩
3月28日，金徽股份（603132.SH）發(fā)布2022年年度報告。公告顯示，公司共實現(xiàn)營收12.39億元，與去年基本持平，歸母凈利潤創(chuàng)歷史新高達(dá)4.70億元，同比增長1.52%。2022年，公司積極開展各項經(jīng)營工作，堅持科技創(chuàng)新，在加大資源量勘探力度的同時，加快推進(jìn)智慧型綠色礦山建設(shè)，全年實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營，且資本結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為后續(xù)高質(zhì)量發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
此外，金徽股份還注重與股東分享經(jīng)營成果，已于2022年實施兩次利潤分配，合計派發(fā)現(xiàn)金紅利5.24億元（含稅），占2022年歸母凈利潤的111.55%。此外，公司在披露首份年報的同時，同步發(fā)布ESG報告，成為為數(shù)不多的上市首年即披露ESG報告的企業(yè)。
(資料圖片)
資源稟賦優(yōu)勢日益凸顯
邁出產(chǎn)業(yè)鏈延伸關(guān)鍵一步
金徽股份是集鉛、鋅、銀等礦產(chǎn)資源勘查、開采、加工、銷售為一體的礦業(yè)公司，主要產(chǎn)品為鋅精礦、鉛精礦（含銀），目前公司擁有三宗采礦權(quán)，年綜合生產(chǎn)能力達(dá)168萬噸。
2022年以來，金徽股份已順利完成郭家溝鉛鋅礦區(qū)南礦帶東部、北礦帶中部可采礦體生產(chǎn)勘探工作。去年年末，其郭家溝礦區(qū)保有資源儲量礦石量5836.80萬噸、鋅金屬量180.83 萬噸、鉛金屬量52.95萬噸、銀金屬量951.34噸，合計形成150萬噸/年的礦石采選能力，可供開采超25年，資源稟賦優(yōu)勢甚為突出。
年報顯示，為增強(qiáng)自身發(fā)展動力，2022年12月公司以1.55億元收購謝家溝礦業(yè)85%股權(quán)。據(jù)公司透露，該礦區(qū)品位和儲量均十分出眾，而本次收購是公司礦產(chǎn)資源產(chǎn)業(yè)鏈延伸邁出的關(guān)鍵一步，將為后續(xù)開拓優(yōu)勢鉛鋅資源和長期穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)。
科研創(chuàng)新助推數(shù)智化建設(shè)
員工持股計劃彰顯發(fā)展雄心
金徽股份始終高度重視研發(fā)創(chuàng)新工作，2022年針對地質(zhì)、采礦、選礦、機(jī)電設(shè)備、安全環(huán)保等各環(huán)節(jié)的研發(fā)投入合計達(dá)0.43億元。同時公司注重技術(shù)人才儲備，截至報告期末，研發(fā)人員104人，占總?cè)藬?shù)比重超10%。技術(shù)賦能下，金徽股份更將智能化建設(shè)作為“一把手工程”。公司以打造全國一流綠色礦山、智能化礦山為目標(biāo)，不斷推進(jìn)智能化與數(shù)字化建設(shè)，并落地智能化礦山管控平臺的建設(shè)，實現(xiàn)智能礦山跨越式發(fā)展。
值得一提的是，為建立和健全公司長效激勵約束機(jī)制、激發(fā)內(nèi)部成長動力，吸收優(yōu)秀人才并提高員工積極性，金徽股份于2022年7月推行一期員工持股計劃，截至今年2月，該持股計劃已執(zhí)行完畢。據(jù)悉，公司實控人李明先生為本次參與持股計劃的員工提供兜底保證，確保員工持股計劃年化收益不低于15%，目前在A股市場中為最高水平。市場人士分析指出，該持股計劃充分彰顯實控人對公司內(nèi)在價值和成長潛力的堅定信心，更向市場與投資者傳遞了積極“信號”。
上市首年即發(fā)布ESG報告
打造綠色礦山著眼可持續(xù)發(fā)展
眼下，在“雙碳”政策指引下，礦企在發(fā)展壯大的同時，如何更好推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型升級、打造綠色礦山已成為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。金徽股份積極響應(yīng)國家政策號召，將綠色發(fā)展理念貫穿于礦業(yè)發(fā)展全過程，并于上市首年就發(fā)布了ESG報告。報告顯示，2022年公司在生產(chǎn)經(jīng)營中持續(xù)降低對環(huán)境擾動，實現(xiàn)廢水零排放、廢氣達(dá)標(biāo)排放，并通過能源使用監(jiān)測、節(jié)能降耗，強(qiáng)化能源使用管理，充分提升能源利用率，實現(xiàn)資源可持續(xù)開發(fā)。
在環(huán)保投入方面，2022年公司加大對環(huán)保設(shè)施設(shè)備與廠區(qū)綠化等方面的投入，共計投入4263.92萬元，同比增超90%，進(jìn)一步提升環(huán)保治理能力。在安全投入方面，共投入8714.15萬元，同比增長11.02%，有效筑牢安全生產(chǎn)防線。另外，在選礦階段，通過選廠原礦堆場開展裝置改進(jìn)，公司顯著降低機(jī)械耗油量，節(jié)油率達(dá)35.71%，而開展二級輸送泵優(yōu)化改進(jìn)，每年節(jié)約備件材料費和電耗分別為86.95%和12.93%。而依托自主技術(shù)，公司鋅、鉛、銀綜合回收率均高于綠色礦山標(biāo)準(zhǔn)，處于國內(nèi)先進(jìn)水平，且2022年鋅、鉛、銀選礦回收率分別達(dá)95.56%、89.97%、85.21%。可見，公司堅持邊開發(fā)、邊治理，真正將綠色發(fā)展理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營始終，開辟了一條礦山生產(chǎn)建設(shè)與生態(tài)環(huán)保相融合的綠色礦業(yè)發(fā)展之路。
此外，ESG報告中，公司還根據(jù)自身業(yè)務(wù)特性，識別出對業(yè)務(wù)及利益相關(guān)方有實質(zhì)性影響的可持續(xù)發(fā)展議題，以此來不斷完善公司未來在履行社會責(zé)任方面的重心與方向。
公司表示，2023年將堅持以發(fā)展綠色礦山為核心理念，進(jìn)一步拓展有色金屬資源儲量，關(guān)注并購機(jī)遇擴(kuò)大資源鏈，并加大科研創(chuàng)新力度，向打造世界一流生態(tài)型、環(huán)保型、安全型、智能化綠色礦山奮楫前行。
免責(zé)聲明：本文僅供參考，不構(gòu)成投資建議。
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