(相關(guān)資料圖)
鄭州市個(gè)人社?；鶖?shù)是多少?因?yàn)樯绫＠U費(fèi)基數(shù)越高，要承擔(dān)的社保費(fèi)用也同樣會(huì)提升。每年的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限也同樣會(huì)調(diào)整，如果想要自己交社保，那么也要注意好社保局法規(guī)情況，還要選擇合適的社保參保方式才行。那么接下來隨社保網(wǎng)小編一起來看看，2023年鄭州市最低社保繳費(fèi)基數(shù)是怎么法規(guī)的?社保費(fèi)用又要交多少錢呢?
| 險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 企業(yè)繳納 | 個(gè)人繳納 | 小計(jì) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | 繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | |||
| 養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3409.00 | 16.00% | 545.44 | 8.00% | ||
| 醫(yī)療保險(xiǎn) | 3409.00 | 7.00% | 238.63 | 2.00% | ||
| 大病/補(bǔ)充/大額醫(yī)療 | 0.00 | 0.00% | 0 | 100.00% | ||
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 3409.00 | 0.70% | 23.86 | 0.30% | ||
| 工傷保險(xiǎn) | 3409.00 | 0.20% | 6.82 | 0.00% | ||
| 生育保險(xiǎn) | 3409.00 | 1.00% | 34.09 | 0.00% | ||
| 社保（合計(jì)） | 848.84 | 481.13 | 1329.97 | |||
| 公積金 | 2000.00 | 10.00% | 200 | 10.00% | ||
| 社保公積金（合計(jì)） | 1048.84 | 681.13 | 1729.97 | |||
(本文數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)測算，僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)公布信息為準(zhǔn))
它是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行計(jì)算的。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)是按上年1-12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額進(jìn)行確定(職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個(gè)日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。)，其中新進(jìn)單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，參保單位以單位全部參保職工月基數(shù)之和作為單位的月基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一旦確定，中途不作變更。