電車匯消息：4月22日，比亞迪發(fā)布公告稱，公司擬回購股份全部用于員工持股計劃，擬回購金額不超過18.5億元，不低于18億元，回購價格不超過300元/股。
同時還設(shè)置了明確的考核目標(biāo)，2022-2024年的營收增長率同比增長不低于30%、20%、20%，按照2021年營收2661.42億的基數(shù)來計算，比亞迪股權(quán)激勵定下未來三年的營收考核目標(biāo)分別為2810億、3372億、4046億。
公告稱，為進(jìn)一步激活公司技術(shù)創(chuàng)新能力，保持行業(yè)競爭優(yōu)勢，推動公司實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展，公司擬實(shí)施回購股份用于員工持股計劃，持續(xù)完善互利共贏的長效激勵與約束機(jī)制，有效將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊及個人利益結(jié)合在一起，提升公司整體價值。
參與員工持股計劃的總?cè)藬?shù)不超過12000人。員工持股計劃將通過非交易過戶等法律法規(guī)允許的方式受讓公司擬回購的公司股票，受讓價格為0元/股，參與對象無需出資。
員工持股計劃的存續(xù)期為48個月，自本員工持股計劃經(jīng)股東大會審議通過且公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起算。
員工持股計劃持有的標(biāo)的股票分三期解鎖，解鎖時點(diǎn)分別為自公司公告最后一筆標(biāo)的股票過戶至本員工持股計劃名下之日起滿12個月、24個月、36個月，每期解鎖的標(biāo)的股票比例分別為30%、30%、40%。每期具體解鎖比例和數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績考核及個人業(yè)績考核結(jié)果確定。
此次員工持股計劃以2022—2024年三個會計年度為業(yè)績考核年度，每個會計年度考核一次，以上一年的營業(yè)收入為基數(shù)，每年營收增長率分別不低于30%、20%和20%。
根據(jù)比亞迪2021年全年業(yè)績報告，2021年，比亞迪營收2161.42億元，同比增長38.02%；歸母凈利潤30.45億元，同比下降28.08%；歸母扣非凈利潤為12.55億元，同比下降57.53%。
比亞迪發(fā)布的2022年第一季度業(yè)績預(yù)告顯示，今年一季度公司歸屬于上市公司股東的凈利潤預(yù)計約6.5億元—9.5億元，同比增長174%—300%。
若公司業(yè)績考核指標(biāo)均達(dá)成，則本員工持股計劃每期對應(yīng)的標(biāo)的股票權(quán)益均可解鎖。若某一解鎖期對應(yīng)的公司業(yè)績考核指標(biāo)未達(dá)成，則該解鎖期對應(yīng)的標(biāo)的股票權(quán)益不得解鎖，由公司以0元價格收回。
文章摘自?電車匯?20220424 發(fā)自北京