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4月19日,隆回縣北山鎮(zhèn)通報了清潔鄉(xiāng)村”小程序推廣應(yīng)用以來曝光問題整改情況,全鎮(zhèn)852處曝光問題整改全部整改到位。今年來,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在人居環(huán)境提質(zhì)整改中“各顯神通”,全縣人居環(huán)境面貌煥然一新,激起人居環(huán)境整治千重浪。
六都寨鎮(zhèn):集中整治頑瘴痼疾
今年來,六都寨鎮(zhèn)落實全員責任制,先后召開6次全體鎮(zhèn)村兩級干部大會,進一步強化組織動員,統(tǒng)一思想、提高認識,凝聚環(huán)境衛(wèi)生整治強大合力。堅持系統(tǒng)治理、綜合施策,樹牢“干凈整潔、文明有序”目標,以城鄉(xiāng)主次干道、背街小巷、沿街商鋪、集貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部等區(qū)域為重點,全方位開展亂堆亂放、亂扔亂倒、亂貼亂畫大整治,不留死角、不留盲區(qū)、不留空白。對S242省道沿線的墻體廣告進行逐戶摸排,拆除廣告50余塊。對 “牛皮癬”小廣告進行外包管理方式,及時發(fā)現(xiàn)及時清理,確保轄區(qū)內(nèi)無亂貼“牛皮癬”的現(xiàn)象。建章立制,全面提升整治成效。堅持“當下治”與“長久立”相結(jié)合,健全完善“門前五包”、(村)社區(qū)“聯(lián)點共建”、分區(qū)包片管理等制度機制,推動城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生清潔常態(tài)化、長效化。建立日常保潔督查機制和末位通報、約談制度,強化督查督導(dǎo),提升治理成效。
北山鎮(zhèn):小程序推動大整改
北山鎮(zhèn)以運用“清潔鄉(xiāng)村”小程序撬起大整治”人居環(huán)境衛(wèi)生提升行動熱潮。鎮(zhèn)整治辦在鎮(zhèn)、村微信工作群內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了小程序操作指南,各村在村務(wù)公開欄內(nèi)張貼了小程序操作步驟明白紙。手把手教注冊及應(yīng)用,實現(xiàn)了鎮(zhèn)、村干部和黨員、組長100%注冊應(yīng)用和推廣使用。該鎮(zhèn)將“清潔鄉(xiāng)村”小程序的推廣使用情況納入村(社區(qū))績效考核。為真正讓“清潔鄉(xiāng)村”小程序在提升人居環(huán)境衛(wèi)生整治行動中發(fā)揮作用,該鎮(zhèn)每個月實行一次交叉檢查,對各村(社區(qū))的人居環(huán)境衛(wèi)生問題整改情況進行督查督辦,并通過小程序予以曝光,對曝光問題整改不及時、不到位、效果不明顯的村(社區(qū))實行“一次交辦、二次提醒、三次問責”,并根據(jù)得分情況對排名前五名和后三名予以獎罰,并對網(wǎng)格區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)衛(wèi)生問題且未及時整改到位的保潔員和網(wǎng)格村干部,每曝光一處,扣除績效工資,對連續(xù)三次排名靠后的保潔員給予以解聘,確保人居環(huán)境改善工作取得實效?!扒鍧嵿l(xiāng)村”小程序推廣應(yīng)用以來,該各村(社區(qū))共曝光問題整改852處,已全部整改到位。
小沙江鎮(zhèn):巧念人居環(huán)境整治“三字經(jīng)”
理思路,訂方案,立足“制”字強保障。小沙江鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長為第一副組長,其他班子、15個駐村負責人以及綜合行政執(zhí)法大隊為成員的人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,深化細化實化具體考核標準,重協(xié)調(diào),強進度,瞄準“治”字促提升。將城區(qū)分為5個區(qū)域,每個區(qū)域由兩名班子成員、一名整治辦成員、一名社區(qū)干部、一名組長、兩名保潔員負責,形成長效清潔機制。以農(nóng)村危舊房、空心房拆除、農(nóng)廁改革、垃圾污水治理、村容村貌提質(zhì)增效為主攻方向,要求聯(lián)村班子、駐村負責人、村(社區(qū))衛(wèi)生專干統(tǒng)籌推進。全鎮(zhèn)各村(社區(qū))每月開展評比活動,并通過村村響、微信公眾號進行通報。通過“清潔鄉(xiāng)村”小程序,清理衛(wèi)生死角、陳舊垃圾、河塘溝渠等340余處。抓宣傳,促實效,突出“職”字戰(zhàn)斗力。鎮(zhèn)村兩級干部充分利用村村響、院落懇談會、敲門行動、一亮兩保等方式逐村逐組逐戶上門宣講政策,發(fā)放資料,引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。共開展敲門行動2025戶,發(fā)放宣傳資料8000余份。組織大會戰(zhàn),堅持整村推進,真正做到守護“一帶背龍江水”、建設(shè)“一路瑤山美景”、繪就“一幅金銀畫卷”。研究制定《小沙江鎮(zhèn)村級保潔員管理辦法》《村級保潔員考核制度》等相關(guān)文件,按照考核分值發(fā)放保潔員績效工資。