為著力推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，把清廉建設(shè)融入到黨的基層組織建設(shè)，云南省寧蒗彝族自治縣煙草專賣局（分公司）把“清廉煙站”建設(shè)作為“清廉煙草”建設(shè)的重要載體，組織推進“五項常態(tài)化”工作措施，增強五種意識，提升五項能力，全力助推“清廉煙站”建設(shè)。
學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
“煙草行業(yè)作為國有企業(yè)，要認真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、大政方針，做到旗幟鮮明講政治。”寧蒗縣局主要負責(zé)人在與基層煙站職工座談的時候說。寧蒗縣局（分公司）將煙站站長納入黨總支中心組學(xué)習(xí)擴大范圍，利用黨支部“三會一課”等動員吸收黨支部涵蓋部門群眾參與理論學(xué)習(xí)，利用站務(wù)會議集中煙站職工認真學(xué)習(xí)理論知識。利用日常業(yè)務(wù)工作會，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子基層調(diào)研，經(jīng)常性與基層煙站干部職工開展交心談心，引導(dǎo)干部職工做政治上的明白人、工作上的執(zhí)行者。利用重要節(jié)日，常態(tài)化開展各類作風(fēng)紀(jì)律專項督查；圍繞合同分配、收購等生產(chǎn)經(jīng)營重要環(huán)節(jié)，組織開展專項督查和各類明察暗訪。寧蒗縣煙草專賣局通過強化教育引導(dǎo)，及時掌握職工思想動態(tài)，借助新聞宣傳正能量，切實把牢正確的方向。
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風(fēng)險排查常態(tài)化
“作為一名煙站站長，我覺得煙站在合同管理、收購、站社關(guān)系等方面都存在很多廉潔風(fēng)險，要進一步強化風(fēng)險防控意識，嚴(yán)格規(guī)范開展各項業(yè)務(wù)，有效防范廉潔風(fēng)險，最大程度保護好職工?！痹陂_展廉潔風(fēng)險大討論時，紅旗煙葉煙站站長邰先柱說道。每年年初，寧蒗縣煙草專賣局在基層煙站開展一輪廉潔風(fēng)險專項調(diào)研，全面排查煙站和各崗位廉潔風(fēng)險點；結(jié)合煙站廉潔文化陣地建設(shè)系統(tǒng)性排查煙葉生產(chǎn)廉潔風(fēng)險點，進一步梳理廉潔風(fēng)險防范意識。結(jié)合排查的風(fēng)險點，有針對性制定防控措施，對煙站廉潔風(fēng)險點、防控措施在煙站進行公示，同時在工作群廣泛告知煙農(nóng)，進一步接受群眾監(jiān)督?！拔以詾?，作為一個普通的煙站職工不會有什么廉潔風(fēng)險，但通過每年開展的風(fēng)險排查和教育，現(xiàn)在覺得作為年輕人一定要樹立風(fēng)險防范意識，從小處入手，從細處著手，以防出現(xiàn)大問題?！眳⒓庸ぷ鲀赡甑那嗄曷毠ぶx淳說道。
廉政談話常態(tài)化
寧蒗縣煙草專賣局經(jīng)常性開展廉政談話，主要負責(zé)人每年至少到基層煙站開展1次廉政談話，分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性對各煙站職工開展廉政談話，分管紀(jì)檢負責(zé)人每年到煙站至少開展2次廉政談話，煙站站長對部門職工常態(tài)開展提醒談話。寧蒗縣煙草專賣局通過組織學(xué)習(xí)制度文件，做到對規(guī)矩和要求了然于胸；組織觀看身邊典型案例，實現(xiàn)以案促警；參觀廉政教育基地，現(xiàn)身說法受教育；開展專題輔導(dǎo)，用身邊熟悉的案例強化警示教育。
專項檢查常態(tài)化
整合紀(jì)檢、審計、財務(wù)、煙葉生產(chǎn)、專賣內(nèi)管工作人員組成聯(lián)合工作組每年到各煙站開展一輪專項檢查，對各煙站上一年工作臺賬進行全面檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，查缺補漏。針對存在的問題和短板弱項開展專項培訓(xùn)，提升煙站職工工作能力和規(guī)范管理水平。每年組織開展涉農(nóng)補貼資金、助收人員工資發(fā)放等涉及群眾利益的專項檢查，及時掌握和發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的情況和線索。
輪崗交流常態(tài)化
寧蒗縣煙草專賣局采取重要崗位交流輪崗防風(fēng)險，經(jīng)常組織分析基層煙葉站隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，按要求及時調(diào)整同一煙站任職滿年限要求的煙站站長的崗位，有效防控站長任職時間過長帶來的廉潔風(fēng)險。煙站職工層面有序交流調(diào)結(jié)構(gòu)，根據(jù)煙站干部職工年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、基層經(jīng)驗等因素，實時調(diào)整煙站干部職工崗位，交流輪崗進一步優(yōu)化職工隊伍結(jié)構(gòu)。深入基層煙站開展調(diào)研座談，引導(dǎo)干部職工樹立團隊意識，強化團結(jié)協(xié)作，建立AB角工作制度，進一步激發(fā)干部隊伍活力，提升基層煙站的戰(zhàn)斗力。
下一步，寧蒗縣局（分公司）將繼續(xù)抓實“清廉煙站”建設(shè)工作，通過健全監(jiān)督體系、推進示范引領(lǐng)、涵養(yǎng)清廉文化等措施，規(guī)范權(quán)力運行、打造陽光煙站，打通全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的“最后一公里”。（記者 鄭義 通訊員 楊貴堂）